Agente de seguridad con residencia en CABA

NEYER S.R.L.

Se busca vigiladores con excelente dicción y comunicación verbal para trabajar en CABA. Se requiere título secundario y certificado de reincidencia.

Última verificación el 20 de agosto de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Incorporación rápida ✓ Ambiente de trabajo en CABA ✓ Oportunidades de desarrollo profesional

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Agente de seguridad con residencia en CABA

NEYER S.R.L.

Actualizado hace 28 días

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Buenos Aires

Esta posición puede ser ideal un empleo inmediato en seguridad, pero la falta de información sobre el salario puede ser un inconveniente para algunos. Si tenés la documentación requerida, vale la pena postularse.

Acerca de este rol

Se busca vigiladores con excelente dicción y comunicación verbal para trabajar en CABA. Se requiere título secundario y certificado de reincidencia.

Acerca de la empresa

NEYER S.R.L. se especializa en servicios de seguridad y vigilancia.

Aspectos destacados clave

✓ Incorporación inmediata
✓ Requisitos de educación secundaria
✓ Ambiente laboral dinámico
✓ Oportunidad de crecimiento
✓ Trabajo en CABA

💡 Toma honesta: Aunque la oferta parece atractiva, el proceso de selección puede ser riguroso. Asegurate de tener toda la documentación en regla para evitar rechazos inesperados.

Ventajas

✓ Incorporación rápida
✓ Ambiente de trabajo en CABA
✓ Oportunidades de desarrollo profesional

Contras

✗ Salario no divulgado
✗ Requisitos estrictos de documentación
✗ Posible competencia alta

Mejor para: Aquellos que residen en CABA y tienen habilidades de comunicación verbal destacadas.

Cuidado: tener el certificado de reincidencia para poder aplicar.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores destacan la oportunidad de crecimiento, aunque algunos mencionan la falta de claridad sobre el salario.

Revisión de expertos

La búsqueda de vigiladores por parte de NEYER S.R.L. es una opción para quienes desean ingresar al mundo de la seguridad en CABA. Con requisitos claros, como un título secundario y buen manejo de la comunicación, el perfil de candidato es bastante específico.

Aunque la incorporación es inmediata, el proceso de selección puede ser más exigente de lo que parece. que el salario no está publicado, lo que puede generar incertidumbre a los postulantes. Esto es algo a tener en cuenta, ya que muchos buscan claridad en este aspecto antes de aplicar.

La falta de información sobre la compensación podría desincentivar a algunos candidatos. Por último, el ambiente de trabajo promete ser dinámico y con posibilidades de crecimiento, lo cual es un atractivo adicional para los interesados en el sector. si cumplís con los requisitos y estás dispuesto a enfrentarte a un proceso de selección riguroso, esta podría ser una buena oportunidad para vos.