Team leader electronics Repair
Grafton Recruitment s.r.o.
Naposledy ověřeno 3. května 2026. Za proklik můžeme získat provizi.
Team leader electronics Repair
Grafton Recruitment s.r.o.
Aktualizováno 4 months agoBudete přesměrováni na cz.talent.com
O společnosti
Grafton Recruitment s.r.o. se specializuje na zprostředkování zaměstnání a hledání talentů v různých oborech.
Klíčové body
- ✓ Odpovědnost za řízení týmu opravářů.
- ✓ Diagnostika a oprava elektronických zařízení.
- ✓ Organizační a technické vedení oddělení.
- ✓ Práce ve výrobním závodě zaměřeném na zakázkovou elektroniku.
💡 Poctivé vzít: Tato pozice může být náročná, zejména z hlediska technického vedení a řízení týmu. Zároveň však nabízí příležitost k profesnímu růstu v dynamickém odvětví.
Budete přesměrováni na cz.talent.com
Také by se vám mohlo líbit
Senior Project Manager / HIP | Dopravní a městské projekty
Dobrá práce · Litoměřice
Související články
The Truth About Project Management: Myths Debunked
Think project management is all about meetings and Gantt charts? Think again. We debunk common myths to help you navigate your career path.
Finding the Best Security Jobs: Top Picks for April
Discover the top security jobs for April, featuring competitive pay, flexible hours, and top employers in the industry. Get the inside scoop on where to apply and what to expect.
Finance Jobs Showdown: Sales Rep vs. Bank Consultant
Explore the best finance job options this spring, weighing pay, flexibility, and work-life balance. Discover which role suits your needs.
Office Admin Jobs: Top Picks for Flexibility and Pay This Spring
Explore the best office admin jobs this spring, focusing on flexibility and pay. From top employers to hidden gems, find the role that suits your career goals.
Teaching Jobs: Navigating the Best Opportunities This Spring
Explore the top teaching roles available this spring. From budget-friendly picks to premium opportunities, find what suits you best.
Why CNC Operators Are in High Demand This Spring
Explore the top CNC operator positions available this spring, focusing on pay, flexibility, and opportunities for newcomers.