Starszy programista backend (Python) z j. angielskim lub nie

dmTECH

dmTECH poszukuje starszego programisty backend z doświadczeniem w Pythonie oraz znajomością języka angielskiego lub niemieckiego do pracy w obszarze zarządzania obsługą klienta.

Ostatnio sprawdzono 11 września 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Dobre możliwości rozwoju ✓ Międzynarodowe środowisko ✓ Praca w dynamicznej firmie

Starszy programista backend (Python) z j. angielskim lub nie

dmTECH

Zaktualizowano 3 godziny temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Poland

Praca w dmTECH może być idealna dla doświadczonych programistów, którzy szukają wyzwań w międzynarodowym środowisku, ale wymagana jest duża elastyczność i umiejętność szybkiego uczenia się.

O tej roli

dmTECH poszukuje starszego programisty backend z doświadczeniem w Pythonie oraz znajomością języka angielskiego lub niemieckiego do pracy w obszarze zarządzania obsługą klienta.

O firmie

dmTECH to zespół ponad 1400 ekspertów technologicznych, tworzących rozwiązania dla sieci drogerii dm w Europie.

Najważniejsze informacje

✓ Praca w międzynarodowym zespole
✓ Możliwość rozwoju w obszarze retailTECH
✓ Wymagana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

💡 Uczciwe podejście: Mimo że oferta wydaje się atrakcyjna, na presję wynikającą z pracy w szybko rozwijającym się środowisku. Nie każdy będzie w stanie dostosować się do dynamicznych zmian.

Plusy

✓ Dobre możliwości rozwoju
✓ Międzynarodowe środowisko
✓ Praca w dynamicznej firmie

Wady

✗ Wysoka presja wyników
✗ Możliwy brak jasnych ścieżek kariery
✗ Wymagana dobra znajomość języków obcych

Najlepsze dla: Specjaliści z branży IT, zwłaszcza ci z doświadczeniem w Pythonie oraz znajomością języków obcych.

Uważaj: Wysoka presja wynikająca z oczekiwań w dynamicznym środowisku pracy.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Recenzja eksperta

W dmTECH, zespół programistów pracuje nad innowacyjnymi rozwiązaniami dla sektora retail. że stawka wynagrodzenia nie jest ujawniona, co może budzić wątpliwości. Zespół funkcjonuje w dynamicznym środowisku, stresujące dla wielu pracowników.

Warto również zauważyć, że nie każdy będzie w stanie odnaleźć się w tak szybko zmieniającej się rzeczywistości. Pracownicy powinni być przygotowani na intensywną współpracę i szybkie tempo projektów. Z tego powodu, zrozumienie wymagań i kultury firmy przed podjęciem decyzji o aplikacji .