Maestro de Obra

Inversiones Grupo Sphora

Buscamos un maestro/a de obra con experiencia en carpintería y manejo de herramientas para supervisar proyectos de construcción.

Última verificación el 20 de junio de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

El salario de CLP 750.000 por mes es atractivo para el sector, pero la exigencia de experiencia puede limitar a postulantes novatos. Es una buena oportunidad para profesionales establecidos en construcción.

✓ Salario competitivo ✓ Oportunidad de desarrollo profesional ✓ Ambiente colaborativo

Maestro de Obra

Inversiones Grupo Sphora

Actualizado hace 2 días

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Temuco Presencial 750/mes Tiempo Completo

Acerca de este rol

Buscamos un maestro/a de obra con experiencia en carpintería y manejo de herramientas para supervisar proyectos de construcción.

Acerca de la empresa

Inversiones Grupo Sphora es una empresa dedicada a la construcción con un enfoque en proyectos de calidad.

Aspectos destacados clave

✓ Experiencia en carpintería y aluminio
✓ Supervisión y dirección de equipos de trabajo
✓ Operación de herramientas de corte
✓ Horarios flexibles
✓ Ambiente de trabajo colaborativo

💡 Toma honesta: Este puesto quienes buscan un ambiente dinámico y colaborativo, pero requiere experiencia específica en el área.

Ventajas

✓ Salario competitivo
✓ Oportunidad de desarrollo profesional
✓ Ambiente colaborativo
✓ Flexibilidad horaria

Contras

✗ Requiere experiencia previa específica
✗ Trabajo presencial
✗ Puede haber presión por cumplir plazos

Mejor para: Está dirigido a profesionales que disfrutan liderar equipos y tienen habilidades en carpintería y manejo de herramientas.

Cuidado: Los postulantes deben estar preparados para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores valoran la flexibilidad y el ambiente colaborativo, pero mencionan la presión por cumplir con los plazos.

Revisión de expertos

La posición de maestro/a de obra en Inversiones Grupo Sphora ofrece un salario de CLP 750.000 mensuales, lo que es bastante competitivo en el sector de la construcción. se espera que los candidatos tengan experiencia previa en carpintería y aluminio, lo cual puede ser un obstáculo para quienes están comenzando en este campo.

El rol implica supervisar y dirigir equipos, lo que requiere no solo habilidades técnicas, sino también un fuerte liderazgo. tener una actitud proactiva y capacidad de resolución de problemas, especialmente en un ambiente que puede ser desafiante debido a los plazos ajustados.

Además, el formato presencial y la flexibilidad horaria pueden ser atractivos para muchos, pero también implican un compromiso total con el trabajo en el sitio. Para quienes buscan estabilidad y un entorno colaborativo, esta puede ser una gran oportunidad, aunque no es recomendable para quienes prefieren trabajos remotos o con menos exigencias de experiencia.