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Structures de coopération territoriale · Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chargé D'Affaires Construction Métallique (H/F)
CIMEM
Le Chargé d'Affaires Construction Métallique supervise les projets de construction métallique, de l'élaboration des devis à la coordination des travaux, en veillant à satisfaire les clients.
Dernière vérification le 25 juin 2026. Nous pouvons percevoir une commission lorsque vous cliquez.
Une offre intéressante pour les candidats expérimentés souhaitant évoluer dans un secteur dynamique.
CIMEM
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Une offre intéressante pour les candidats expérimentés souhaitant évoluer dans un secteur dynamique.
Le Chargé d'Affaires Construction Métallique supervise les projets de construction métallique, de l'élaboration des devis à la coordination des travaux, en veillant à satisfaire les clients.
CIMEM est une entreprise spécialisée dans les projets de construction métallique, engagée à fournir des solutions de haute qualité.
💡 Prise honnête: Ce poste conviendrait aux professionnels passionnés par la construction, mais peut être exigeant pour ceux cherchant un équilibre travail-vie personnelle.
Idéal pour: Ce poste s'adresse aux personnes motivées par la gestion de projets et la satisfaction client dans un environnement industriel.
Attention: Les candidats doivent être prêts à gérer des projets complexes avec des délais serrés.
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Les employés apprécient l'environnement dynamique, mais soulignent des horaires souvent chargés.
Le rôle de Chargé d'Affaires Construction Métallique chez CIMEM est essentiel pour le succès des projets de construction. Ce poste implique une gestion minutieuse des devis et une coordination des équipes sur le terrain. Le salaire, compris entre 45.000 et 58.000 € par an, est compétitif, surtout pour le marché parisien.
Pour réussir, le candidat doit non seulement maîtriser les aspects techniques de la construction, mais aussi exceller dans la communication et la négociation. La pression liée aux délais de livraison peut être intense, mais les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Les employés témoignent d'un environnement de travail dynamique, bien que la charge de travail puisse varier considérablement.
Enfin, il est crucial de noter que ce poste n'est pas adapté à ceux qui recherchent un horaire de travail flexible. Les candidats doivent être prêts à s'engager pleinement dans leur rôle pour atteindre les objectifs fixés par CIMEM. Pour plus de détails, consultez la page de l'entreprise sur Talent.com.
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