Consultor SAP MM/SD Senior - Madrid

Hays

Buscamos un Consultor SAP MM/SD Senior para apoyar un proyecto de migración de SAP ECC a S/4HANA en todas las fases del proyecto.

Última verificación el 14 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Experiencia en un proyecto de gran envergadura. ✓ Desarrollo profesional en un entorno tecnológico avanzado. ✓ Trabajo en equipo con otros expertos en SAP.

Consultor SAP MM/SD Senior - Madrid

Hays

Actualizado hace 10 horas

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Madrid

Este puesto consultores con experiencia en SAP que buscan un nuevo reto en un entorno dinámico. la falta de información salarial puede ser un inconveniente para muchos profesionales.

Acerca de este rol

Buscamos un Consultor SAP MM/SD Senior para apoyar un proyecto de migración de SAP ECC a S/4HANA en todas las fases del proyecto.

Acerca de la empresa

Hays es una empresa líder en reclutamiento y selección de personal, especializada en conectar talento con oportunidades.

Aspectos destacados clave

✓ Oportunidad de trabajar en una migración a S/4HANA.
✓ Implicación en todas las fases del proyecto.
✓ Posición senior que ofrece crecimiento profesional.

💡 Toma honesta: El reto de este rol puede ser significativo, ya que la migración a S/4HANA puede presentar complicaciones imprevistas. Además, la falta de datos sobre el salario podría indicar que las expectativas de compensación varían ampliamente.

Ventajas

✓ Experiencia en un proyecto de gran envergadura.
✓ Desarrollo profesional en un entorno tecnológico avanzado.
✓ Trabajo en equipo con otros expertos en SAP.

Contras

✗ Salario no divulgado.
✗ Puede implicar largas horas en plazos ajustados.
✗ La complejidad del proyecto puede ser estresante.

Mejor para: Profesionales con experiencia en SAP MM/SD que deseen avanzar en su carrera y enfrentar nuevos desafíos tecnológicos.

Cuidado: La falta de claridad sobre la compensación puede ser un factor disuasorio para algunos candidatos.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores valoran positivamente el ambiente colaborativo, aunque mencionan la presión por cumplir con plazos exigentes.

Revisión de expertos

La migración de SAP ECC a S/4HANA es un proceso crítico y puede ser complicado. Los consultores deben estar preparados para enfrentar desafíos técnicos y gestionar expectativas. La experiencia en este tipo de proyectos es valiosa, pero también puede ser estresante y demandante.

La cultura laboral de Hays es generalmente positiva, pero la presión por cumplir plazos puede afectar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Además, la ausencia de detalles sobre la remuneración puede crear incertidumbres, lo que es un punto a considerar antes de aplicar. No se debe subestimar la importancia de un salario claro, ya que puede influir en la decisión de muchos expertos en SAP.