Główny księgowy

SLV GROUP sp. z o.o.

SLV Group poszukuje Głównego Księgowego, który będzie odpowiedzialny za JPK, VAT, CIT oraz sprawozdawczość finansową. Wymagana wiedza merytoryczna oraz umiejętność kontaktu z zagranicznymi kontrahentami.

Ostatnio sprawdzono 22 września 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Stabilna firma z dobrą reputacją ✓ Możliwość pracy w zespole ✓ Rozwój zawodowy w sektorze finansowym

Główny księgowy

SLV GROUP sp. z o.o.

Zaktualizowano 9 godziny temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Poland

Stanowisko Głównego Księgowego w SLV Group może być interesujące dla osób z doświadczeniem w finansach, jednak wyzwań jest wiele. Osoby początkujące mogą czuć się przytłoczone obowiązkami.

O tej roli

O firmie

SLV Group to wiodący polski producent systemów rusztowań, znany z wysokiej jakości produktów.

Najważniejsze informacje

✓ Odpowiedzialność za sprawozdania finansowe
✓ Wymiana wiedzy w zespole
✓ Kontakt z zagranicznymi kontrahentami
✓ Praca w stabilnej firmie
✓ Możliwość rozwoju zawodowego

💡 Uczciwe podejście: Mimo atrakcyjnej oferty, na napięty harmonogram pracy oraz oczekiwania dotyczące doświadczenia. Osoby z ograniczonym doświadczeniem mogą mieć trudności z dostosowaniem się do wymagań.

Plusy

✓ Stabilna firma z dobrą reputacją
✓ Możliwość pracy w zespole
✓ Rozwój zawodowy w sektorze finansowym

Wady

✗ Wysokie wymagania dotyczące doświadczenia
✗ Napięty harmonogram pracy
✗ Brak informacji o wynagrodzeniu

Najlepsze dla: Księgowi z solidnym doświadczeniem w VAT, CIT i sprawozdawczości finansowej, gotowi na kontakt z zagranicznymi kontrahentami.

Uważaj: Brak informacji o poziomie wynagrodzenia może być iem decydującym.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Recenzja eksperta

SLV Group, jako czołowy producent, oferuje unikalne środowisko pracy, ale stawia również wysokie wymagania przed swoimi pracownikami. Wymagana wiedza z zakresu JPK, VAT i CIT może być sporym wyzwaniem dla mniej doświadczonych księgowych. Kontakt z zagranicznymi kontrahentami wymaga także umiejętności językowych, barierą dla niektórych.

Pracownicy cenią sobie możliwość rozwoju, ale muszą być gotowi na intensywną pracę. Praca w zespole z doświadczonymi specjalistami to ie duża zaleta, ale również ogromna odpowiedzialność. że w ofercie brakuje szczegółowych informacji o wynagrodzeniu, co może odstraszać potencjalnych kandydatów.

Na stronie talent.com nie znajdziesz szczegółów dotyczących wynagrodzenia, iem w podjęciu decyzji o aplikacji.