Programista Full Stack

Capgemini Polska

Capgemini Polska poszukuje Programisty Full Stack, specjalizującego się w Java i Spring, z minimum 6-letnim doświadczeniem w tworzeniu RESTful API.

Ostatnio sprawdzono 14 czerwca 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

Dla doświadczonych programistów Java, to atrakcyjna oferta w stabilnej firmie technologicznej.

✓ Możliwość pracy w renomowanej firmie. ✓ Współpraca z zespołami DevOps. ✓ Rozwój umiejętności w nowoczesnych technologiach.

Ta oferta mogła wygasnąć. Wyświetlane informacje mogą być nieaktualne.

Programista Full Stack

Capgemini Polska

Zaktualizowano 1 miesiąc temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Katowice

Dla doświadczonych programistów Java, to atrakcyjna oferta w stabilnej firmie technologicznej.

O tej roli

Capgemini Polska poszukuje Programisty Full Stack, specjalizującego się w Java i Spring, z minimum 6-letnim doświadczeniem w tworzeniu RESTful API.

O firmie

Capgemini Polska to wiodąca firma konsultingowa i technologiczna, oferująca innowacyjne rozwiązania dla klientów na całym świecie.

Najważniejsze informacje

✓ Minimum 6-letnie doświadczenie w programowaniu w Java.
✓ Tworzenie i zarządzanie RESTful API.
✓ Praca z zespołami DevOps w zakresie CI/CD.
✓ Udział w efektywnych cyklach rozwoju.

💡 Uczciwe podejście: Rola wymaga znacznego doświadczenia i umiejętności technicznych, co może być wyzwaniem dla mniej doświadczonych programistów.

Plusy

✓ Możliwość pracy w renomowanej firmie.
✓ Współpraca z zespołami DevOps.
✓ Rozwój umiejętności w nowoczesnych technologiach.

Wady

✗ Wysokie wymagania dotyczące doświadczenia.
✗ Brak możliwości pracy zdalnej.
✗ Możliwe napięte terminy projektów.

Najlepsze dla: Idealna dla profesjonalistów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w obszarze Java i DevOps.

Uważaj: Warto być przygotowanym na intensywną pracę i wymagające projekty.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Co mówią klienci

Pracownicy chwalą atmosferę w zespole oraz możliwości rozwoju, ale zwracają uwagę na wysokie wymagania i brak elastyczności w pracy.

Recenzja eksperta

Wybór Capgemini Polska jako pracodawcy to krok w stronę nowoczesnych technologii i innowacji. Zespół programistów będzie miał okazję do pracy z RESTful API oraz technologiami Java i Spring, co stanowi standard w branży. Minimum 6-letnie doświadczenie to wymóg, który może ograniczać potencjalnych kandydatów.

Praca w zespole DevOps jest kolejnym atutem tej roli. Umożliwia to zdobycie cennego doświadczenia w zakresie zarządzania cyklem życia oprogramowania i CI/CD, co jest niezbędne w dzisiejszym świecie technologicznym. Jednakże, warto zwrócić uwagę, że oferta nie przewiduje możliwości pracy zdalnej, co może zniechęcać wielu potencjalnych kandydatów.

Zespół redakcyjny zauważył, że stabilność i renoma Capgemini mogą przeważyć nad tym ograniczeniem. Pracownicy cenią sobie także możliwości rozwoju i dostęp do szkoleń. Podsumowując, oferta pracy w Capgemini Polska jest odpowiednia dla doświadczonych programistów, którzy chcą podjąć wyzwanie w dynamicznym środowisku i rozwijać swoje umiejętności w uznawanej firmie.