Tester manualny

ITFS Sp. z o.o.

ITFS Sp. z o.o. poszukuje testera manualnego do pracy hybrydowej. Stawka wynosi 70-90 PLN/h netto + VAT.

Ostatnio sprawdzono 23 maja 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Elastyczny model pracy ✓ Dobre wynagrodzenie ✓ Szybki proces rekrutacyjny

This listing may have expired or is no longer available. Information shown may be outdated.

Tester manualny

ITFS Sp. z o.o.

Zaktualizowano 3 miesięcy temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Warszawa

Dobra opcja dla testerów manualnych z solidnym doświadczeniem, ale z ograniczonymi możliwościami rozwoju.

O tej roli

ITFS Sp. z o.o. poszukuje testera manualnego do pracy hybrydowej.

Stawka wynosi 70-90 PLN/h netto + VAT.

O firmie

ITFS Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w dostarczaniu rozwiązań IT, z siedzibą w Warszawie.

Najważniejsze informacje

✓ Hybrydowy model pracy z biura w Warszawie
✓ Wynagrodzenie 70-90 PLN/h netto + VAT
✓ Minimum 3-letnie doświadczenie w testach manualnych
✓ Przygotowywanie scenariuszy testowych
✓ Krótki proces rekrutacyjny

💡 Uczciwe podejście: Oferta skierowana do doświadczonych testerów, ale może być mało atrakcyjna dla osób szukających pełnoetatowej pracy.

Plusy

✓ Elastyczny model pracy
✓ Dobre wynagrodzenie
✓ Szybki proces rekrutacyjny
✓ Praca w renomowanej firmie

Wady

✗ Wymaga minimalnego 3-letniego doświadczenia
✗ Praca hybrydowa wymaga dojazdu do biura
✗ Ograniczone możliwości awansu

Najlepsze dla: Osoby szukające pracy w IT z naciskiem na testowanie oprogramowania.

Uważaj: Ograniczenia w rozwoju kariery mogą zniechęcać młodszych specjalistów.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Co mówią klienci

Pracownicy cenią sobie elastyczność pracy, ale zauważają braki w możliwościach awansu.

Recenzja eksperta

Oferta od ITFS Sp. z o.o. jest skierowana do testerów manualnych, którzy chcą pracować w hybrydowym modelu.

Wynagrodzenie w wysokości 70-90 PLN/h netto + VAT jest konkurencyjne dla rynku. Wymagana jest jednak minimum 3-letnia praktyka, co może być barierą dla młodszych kandydatów. Praca odbywa się w Warszawie, co może być utrudnieniem dla osób spoza miasta.

Proces rekrutacyjny jest krótki, co jest plusem dla osób szukających szybkiej odpowiedzi. Przygotowywanie scenariuszy testowych i testowanie aplikacji to główne obowiązki, które mogą być ciekawe dla doświadczonych testerów. Mimo to, warto zauważyć, że możliwości awansu w firmie mogą być ograniczone, co może zniechęcać ambitnych specjalistów.

Podsumowując, oferta jest atrakcyjna dla testerów z doświadczeniem, ale niekoniecznie dla osób na początku kariery. Praca w renomowanej firmie z elastycznym modelem zatrudnienia to z pewnością atuty tej propozycji.