Tirocinio - HR & Recruiter

AYES - Management & Technology Consulting

AYES cerca uno stagista per supportare il team nella ricerca e selezione di talenti, inclusi profili ingegneristici.

Ultimo controllo il 21 settembre 2026. Potremmo ricevere una commissione quando fai clic.

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✓ Ambiente di lavoro stimolante ✓ Formazione pratica sul campo ✓ Rete di contatti nel settore

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Fatto 3 ore fa

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Lombardy Tirocinio

L'esperienza offerta da AYES è ideale per neolaureati o studenti in cerca di un primo passo nella carriera HR. Tuttavia, chi cerca un contratto a lungo termine potrebbe rimanere deluso.

Informazioni su questo ruolo

AYES cerca uno stagista per supportare il team nella ricerca e selezione di talenti, inclusi profili ingegneristici.

Informazioni sull'azienda

AYES è una multinazionale che opera nella consulenza ingegneristica e tecnologica, offrendo soluzioni innovative ai propri clienti.

Punti salienti

✓ Opportunità di apprendere da professionisti esperti
✓ Integrazione in un ambiente dinamico e innovativo
✓ Possibilità di contribuire a progetti reali

💡 Opinione sincera: Questo stage è un'ottima opportunità per chi desidera entrare nel mondo delle risorse umane, ma potrebbe risultare impegnativo per chi cerca un ruolo più strutturato.

Vantaggi

✓ Ambiente di lavoro stimolante
✓ Formazione pratica sul campo
✓ Rete di contatti nel settore

Svantaggi

✗ Ruolo di stage potrebbe non garantire un'assunzione
✗ Retribuzione non specificata
✗ Carico di lavoro potenzialmente elevato

Ideale per: Perfetto per chi è motivato a entrare nel campo della selezione del personale e desidera apprendere in un contesto professionale.

Attento: È importante considerare che il ruolo di stage non sempre porta a un'assunzione definitiva.

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Cosa dicono i clienti

I lavoratori apprezzano l'ambiente di lavoro e le opportunità di apprendimento, ma segnalano la mancanza di chiarezza sulla retribuzione.

Revisione da parte di esperti

AYES offre un'opportunità interessante per chi desidera iniziare una carriera nel reclutamento e nelle risorse umane. L'ambiente è dinamico, permettendo di lavorare a stretto contatto con professionisti esperti. Durante lo stage, i candidati potranno contribuire attivamente a progetti di selezione, guadagnando esperienza pratica.

Tuttavia, la mancanza di dettagli sulla retribuzione potrebbe essere un deterrente per alcuni. La posizione è a Milano, una città con un costoso costo della vita, e non è chiaro se ci siano rimborsi spese o indennità. È fondamentale per i candidati essere pronti a un carico di lavoro elevato, dato il ritmo veloce della multinazionale.

questa opportunità è perfetta per chi cerca di inserirsi nel mondo HR, ma non tutte le aspettative potrebbero essere soddisfatte riguardo a un futuro contratto.