VIGILANTE CALI

DETECCION LTDA

Se busca vigilante con experiencia de al menos 2 años en seguridad, sin antecedentes. Ofrecen turnos flexibles 2x2x2.

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✓ Turnos flexibles. ✓ Requiere solo bachillerato. ✓ Oportunidad en una empresa reconocida.

VIGILANTE CALI

DETECCION LTDA

Actualizado hace 7 días

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Cali

Esta posición quienes buscan un trabajo estable en seguridad, pero la ausencia de detalles sobre salario puede desanimar a algunos candidatos. Los turnos 2x2x2 son una ventaja, pero podrían interferir con la vida personal.

Acerca de este rol

Se busca vigilante con experiencia de al menos 2 años en seguridad, sin antecedentes. Ofrecen turnos flexibles 2x2x2.

Acerca de la empresa

Detección Ltda es una empresa reconocida en el sector de seguridad privada en Colombia.

Aspectos destacados clave

✓ Requiere bachiller académico.
✓ Experiencia mínima de 2 años en seguridad.
✓ Turnos flexibles 2x2x2.
✓ Sin antecedentes ni comparendos.

💡 Toma honesta: Aunque la oferta parece atractiva, la flexibilidad de los turnos puede significar horarios irregulares. Además, la falta de información sobre el salario podría ser una preocupación para muchos postulantes.

Ventajas

✓ Turnos flexibles.
✓ Requiere solo bachillerato.
✓ Oportunidad en una empresa reconocida.

Contras

✗ Salario no divulgado.
✗ Experiencia requerida puede limitar postulantes.
✗ Horarios irregulares pueden afectar la vida personal.

Mejor para: Ideal para bachilleres con experiencia en seguridad que necesitan un trabajo con horarios flexibles.

Cuidado: La falta de información sobre el salario puede ser un punto decisivo para los postulantes.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores destacan la flexibilidad de los turnos pero expresan preocupaciones sobre la falta de comunicación respecto al salario.

Revisión de expertos

La oferta de Detección Ltda para el cargo de vigilante en Cali representa una buena oportunidad para quienes cumplan con los requisitos. Con turnos 2x2x2, permite flexibilidad, aunque esto puede resultar en horarios inusuales. La empresa no especifica el salario, lo que podría generar dudas entre los interesados.

La experiencia mínima de 2 años en seguridad es un requisito que podría excluir a muchos postulantes. Además, la ausencia de antecedentes y comparendos es un estándar en el sector, pero puede ser un desafío para algunos. En general, esta posición puede ser una buena opción para quienes se adapten a sus condiciones, pero la falta de detalles sobre compensación puede ser un desincentivo para algunos.