Pflegefachkraft Sozialstation

AWO Südsachsen gGmbH

Die AWO Südsachsen gGmbH sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Sozialstation mit 30 Std./Woche. Tarifgebundene Entlohnung und 30 Tage Urlaub warten auf Sie.

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✓ Tarifgebundene Entlohnung ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ 30 Tage Urlaub

Pflegefachkraft Sozialstation

AWO Südsachsen gGmbH

Aktualisiert vor 22 Stunden

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Mittweida Teilzeit

Die Stelle ist für Pflegekräfte geeignet, die Wert auf einen stabilen und tarifgebundenen Arbeitsplatz legen, jedoch sollten Bewerber die Arbeitsbelastung im Blick behalten. für Einsteiger im Pflegebereich.

Über diese Rolle

Die AWO Südsachsen gGmbH sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Sozialstation mit 30 Std./Woche. Tarifgebundene Entlohnung und 30 Tage Urlaub warten auf Sie.

Über das Unternehmen

Die AWO Südsachsen gGmbH ist ein tarifgebundenes Unternehmen, das sich auf soziale Dienstleistungen spezialisiert hat.

Wichtigste Highlights

✓ Pünktliche Gehaltszahlungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ Betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
✓ 30 Tage Urlaub im Jahr
✓ Faire Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung persönlicher Belange
✓ Vergütung für Mehrarbeit

💡 Ehrliche Meinung: Obwohl die Arbeitsbedingungen ansprechend sind, könnte die tatsächliche Arbeitsbelastung höher sein, als anfangs angegeben. Stellen Sie sicher, dass Sie die Erwartungen in Bezug auf Überstunden und Stress klären.

Vorteile

✓ Tarifgebundene Entlohnung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Flexible Dienstpläne
✓ Vergütung für Überstunden

Nachteile

✗ Möglicherweise hohe Arbeitsbelastung
✗ Keine Gehaltsangabe
✗ Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
✗ Schichtarbeit kann erforderlich sein
✗ Vorbereitung auf stressige Situationen

Am besten für: Ideal für frisch ausgebildete Altenpfleger oder Krankenpfleger, die ein stabiles Arbeitsumfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance anstreben.

Achtung: Die genaue Arbeitsbelastung und die Anforderungen an Überstunden sollten im Vorfeld genau besprochen werden.

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Was Kunden sagen

Mitarbeiter berichten von fairen Arbeitsbedingungen, jedoch auch von hoher Arbeitsbelastung.

Expertenbewertung

Diese Stelle in der AWO Südsachsen gGmbH bietet eine tarifgebundene Anstellung, die pünktlich entlohnt wird, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die betriebliche Altersvorsorge und der Krankengeldzuschuss ab dem vierten Jahr sind ebenfalls vorteilhaft. Die 30 Tage Urlaub im Jahr sind ein klarer Vorteil, insbesondere für Pflegekräfte, die oft mit stressigen Schichten konfrontiert sind.

Die faire Dienstplangestaltung zielt darauf ab, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dennoch könnte die tatsächliche Arbeitsbelastung höher sein als erwartet, was für viele Bewerber eine Herausforderung darstellen könnte. Wir empfehlen, die spezifischen Anforderungen der Stelle und mögliche Überstunden im Detail zu besprechen.

Insgesamt ist die Position eine gute Wahl für Einsteiger, die in einem tarifgebundenen Rahmen arbeiten möchten, jedoch ist es wichtig, realistische Erwartungen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen zu haben.