Asociado Senior, Ingeniero de Datos - PySpark

KPMG

Se busca un ingeniero de datos con experiencia en PySpark para proporcionar soluciones de análisis y ingeniería de datos. Se requiere título en áreas relacionadas.

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✓ Oportunidad de crecimiento profesional ✓ Trabajo en proyectos de gran envergadura ✓ Ambiente colaborativo

Asociado Senior, Ingeniero de Datos - PySpark

KPMG

Actualizado hace 13 días

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Philadelphia

Este rol profesionales con experiencia en ingeniería de datos que buscan un desafío en un entorno dinámico. la falta de opciones remotas y el estrés por los plazos pueden desanimar a algunos candidatos.

Acerca de este rol

Se busca un ingeniero de datos con experiencia en PySpark para proporcionar soluciones de análisis y ingeniería de datos. Se requiere título en áreas relacionadas.

Acerca de la empresa

KPMG es una de las principales firmas de servicios profesionales a nivel mundial, especializada en auditoría, impuestos y asesoría.

Aspectos destacados clave

✓ Experiencia en análisis y soluciones de ingeniería de datos
✓ Forte en descubrimiento y limpieza de datos
✓ Desarrollo y validación de modelos de datos

💡 Toma honesta: El puesto puede parecer atractivo, pero la presión por cumplir plazos puede ser intensa. Además, la falta de detalles salariales puede ser una señal de que la compensación no es competitiva.

Ventajas

✓ Oportunidad de crecimiento profesional
✓ Trabajo en proyectos de gran envergadura
✓ Ambiente colaborativo

Contras

✗ No hay opción de trabajo remoto
✗ Altos niveles de presión
✗ Salario no divulgado

Mejor para: Ideal para ingenieros de datos con experiencia que buscan trabajar en un entorno corporativo exigente.

Cuidado: La falta de información sobre el salario puede indicar una remuneración menos competitiva que en otras empresas del sector.

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Lo que dicen los clientes

Los empleados destacan las oportunidades de desarrollo profesional, aunque mencionan la presión constante y la falta de claridad en la compensación.

Revisión de expertos

En este puesto, los candidatos deben estar preparados para enfrentar un entorno de alta presión, donde cumplir con plazos ajustados es la norma. A pesar de las oportunidades de crecimiento, el trabajo no es remoto, lo que puede ser un desincentivo para algunos. Además, el salario no se menciona, lo que puede generar incertidumbre sobre la compensación en comparación con otras ofertas similares.

Según la página de KPMG, buscan talentos que puedan aportar soluciones innovadoras en análisis de datos, pero que los postulantes evalúen si el entorno laboral se alinea con sus expectativas de trabajo y vida.