Senior Backend Node Engineer

ADN - Recursos Humanos

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Senior Backend Engineer / Remoto para Importante Empresa.Cinco o más años de experiencia.Título/carrera: Ingeniería en Sistemas / Licenciatura en Sistemas / carreras afines (no excluyente).Idioma: Inglés técnico (deseable), nivel requerido

Última verificación el 18 de mayo de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

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Una buena opción para desarrolladores que valoran el trabajo remoto y tienen la experiencia necesaria.

✓ Flexibilidad de trabajo remoto ✓ Oportunidad en una empresa reconocida ✓ Ambiente de trabajo inclusivo

Senior Backend Node Engineer

ADN - Recursos Humanos

Actualizado hace 22 días
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Quilmes Remoto

Una buena opción para desarrolladores que valoran el trabajo remoto y tienen la experiencia necesaria.

Acerca de la empresa

ADN – Recursos Humanos es una agencia de reclutamiento que conecta talentos con empresas relevantes en el sector tecnológico.

Aspectos destacados clave

  • ✓ Trabajo 100% remoto
  • ✓ Buscan un ingeniero con 5+ años de experiencia
  • ✓ Inglés técnico deseable
  • ✓ No se requiere título específico

💡 Toma honesta: Este puesto es ideal para quienes buscan flexibilidad y tienen experiencia sólida en backend con Node.js.

Ventajas

  • ✓ Flexibilidad de trabajo remoto
  • ✓ Oportunidad en una empresa reconocida
  • ✓ Ambiente de trabajo inclusivo

Contras

  • ✗ Requiere experiencia avanzada
  • ✗ Inglés técnico puede ser un obstáculo para algunos
  • ✗ Sin información sobre salario

Mejor para: Ideal para quienes buscan un equilibrio entre trabajo y vida personal en el sector tecnológico.

Cuidado: La falta de salario publicado podría ser un motivo de preocupación para algunos candidatos.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores destacan la flexibilidad y la buena gestión del tiempo en la empresa.

Revisión de expertos

Si buscás trabajo remoto en el área de software, esta oferta de ADN puede ser interesante. Buscan un Senior Backend Node Engineer con al menos 5 años de experiencia. La fluidez en inglés técnico es deseable, lo que puede ser un limitante para algunos.

El trabajo remoto es un gran atractivo, especialmente en el contexto actual donde la flexibilidad es clave. Sin embargo, la ausencia de un salario publicado podría hacer que algunos se lo piensen dos veces antes de aplicar.

El entorno inclusivo y la reputación de la empresa son puntos a favor, pero es importante que los candidatos se sientan cómodos con los requisitos técnicos. En resumen, es una buena propuesta para desarrolladores que buscan un nuevo desafío sin salir de casa.

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