Human Resources Supervisor

Midea

Pimpin rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan talenta di Midea Group sambil mengawasi penggajian dan kontrol biaya tenaga kerja.

Terakhir diperiksa 4 Agustus 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.

✓ Kesempatan untuk memimpin tim HR. ✓ Pengalaman di perusahaan multinasional. ✓ Peran penting dalam pengembangan budaya perusahaan.

This listing may have expired or is no longer available. Information shown may be outdated.

Human Resources Supervisor

Midea

Diperbarui 1 month ago

Daftar sekarang →

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

West Java

Midea menawarkan peran yang penuh tanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia. Namun, pekerjaan ini tidak untuk mereka yang mencari fleksibilitas, karena tidak tersedia opsi remote.

Tentang peran ini

Pimpin rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan talenta di Midea Group sambil mengawasi penggajian dan kontrol biaya tenaga kerja.

Tentang Perusahaan

Midea adalah perusahaan global yang bergerak di bidang produk rumah tangga dan solusi teknologi.

Poin-Poin Penting

✓ Memimpin proses rekrutmen dan manajemen kinerja.
✓ Mengelola penggajian dan logistik administrasi.
✓ Menerapkan nilai-nilai inti Midea Group.

💡 Pendapat Jujur: Posisi ini ideal untuk mereka yang berpengalaman dalam HR dan ingin berkontribusi pada budaya perusahaan.

Keuntungan

✓ Kesempatan untuk memimpin tim HR.
✓ Pengalaman di perusahaan multinasional.
✓ Peran penting dalam pengembangan budaya perusahaan.

Kekurangan

✗ Tidak ada opsi kerja remote.
✗ Tanggung jawab yang cukup besar.
✗ Lokasi terbatas di Jawa Barat.

Terbaik untuk: Ideal untuk mereka yang memiliki latar belakang kuat di HR dan ingin berkontribusi pada perusahaan besar.

Hati-Hati: Perhatikan bahwa lokasi pekerjaan tidak yang bisa menjadi kendala bagi beberapa kandidat.

Lamar posisi ini →

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Apa Kata Pelanggan

Karyawan menyatakan bahwa Midea memberikan lingkungan kerja yang baik, namun ada tantangan dalam manajemen beban kerja.

Ulasan Pakar

Midea Group memerlukan Supervisor Sumber Daya Manusia yang mampu mengelola rekrutmen dan memelihara budaya perusahaan. Posisi ini berlokasi di Jawa Barat dan mengharuskan kandidat untuk tidak bekerja remote. Tanggung jawab besar mencakup pengelolaan penggajian dan biaya tenaga kerja, sehingga kandidat harus memiliki pengalaman yang relevan.

Dari segi pengalaman kerja, posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan perusahaan multinasional. Nilai-nilai inti Midea juga menjadi fokus, dimana supervisor diharapkan dapat mengkomunikasikan dan menerapkannya di seluruh tim.

Namun, tidak adanya opsi kerja remote dapat menjadi pembatas bagi kandidat yang mencari fleksibilitas dalam pekerjaan. Meskipun demikian, bagi mereka yang berkomitmen untuk berkarir di HR, peran ini menawarkan pengalaman yang berharga di industri yang .