Kepala Desain Fashion (Zoya & Shafira)

PT. ARUNIKA LARAS ABADI

Posisi ini memimpin divisi Fashion Design dan bertanggung jawab atas pengembangan koleksi untuk brand Zoya dan Shafira.

Terakhir diperiksa 22 September 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.

✓ Kesempatan untuk memimpin dua merek besar. ✓ Kreativitas yang tinggi dalam pengembangan koleksi. ✓ Lingkungan yang dinamis dan berkembang.

Kepala Desain Fashion (Zoya & Shafira)

PT. ARUNIKA LARAS ABADI

Diperbarui 5 hours ago

Daftar sekarang →

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Jakarta

Posisi ini sangat ideal bagi individu dengan pengalaman mendalam di desain fashion yang ingin mengembangkan karir mereka dalam industri lokal. Namun, tuntutan kerja yang tinggi dan tanggung jawab besar mungkin tidak orang.

Tentang peran ini

Posisi ini memimpin divisi Fashion Design dan bertanggung jawab atas pengembangan koleksi untuk brand Zoya dan Shafira.

Tentang Perusahaan

PT. Arunika Laras Abadi adalah perusahaan yang fokus pada industri fashion di Indonesia, khususnya untuk merek Zoya dan Shafira.

Poin-Poin Penting

✓ Memimpin dan mengarahkan keseluruhan siklus pengembangan koleksi.
✓ Menjaga identitas desain dan karakter visual merek.
✓ Bekerja dalam strategi dual-brand untuk meningkatkan sinergi antara Zoya dan Shafira.

💡 Pendapat Jujur: Salah satu tantangan dalam posisi ini adalah mengelola dua merek yang berbeda secara bersamaan. Ini bisa menjadi beban berat jika visi kreatif tidak jelas. Lingkungan kerja bisa sangat dan menuntut.

Keuntungan

✓ Kesempatan untuk memimpin dua merek besar.
✓ Kreativitas yang tinggi dalam pengembangan koleksi.
✓ Lingkungan yang dinamis dan berkembang.

Kekurangan

✗ Tanggung jawab yang besar dan tekanan tinggi.
✗ Kemungkinan konflik antara dua merek.
✗ Kekurangan informasi tentang gaji dan manfaat.

Terbaik untuk: Orang yang memiliki latar belakang kuat dalam desain fashion dan manajemen proyek yang siap menghadapi tantangan di dua merek.

Hati-Hati: Informasi gaji tidak diungkapkan, yang bisa menjadi pertimbangan penting bagi calon pelamar.

Lamar posisi ini →

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Apa Kata Pelanggan

Karyawan sebelumnya menyebutkan pengalaman kerja yang menantang namun memuaskan, dengan banyak peluang untuk berinovasi.

Ulasan Pakar

Lingkungan kerja di PT. Arunika Laras Abadi bisa sangat menantang, terutama bagi Kepala Desain Fashion yang harus mengelola dua merek bersamaan. Dengan dua identitas visual yang berbeda, kebutuhan untuk menjaga konsistensi bisa memakan waktu dan energi.

Selain itu, tidak adanya informasi tentang gaji membuat calon pelamar harus melakukan riset lebih lanjut untuk memahami kompensasi yang ditawarkan. Meskipun ada tantangan, posisi ini menawarkan peluang besar untuk berkembang dalam karir fashion, terutama bagi mereka yang memiliki visi kreatif yang kuat. Bekerja di Jakarta juga memberikan akses ke pasar fashion yang berkembang pesat, yang bisa menjadi nilai tambah bagi pengalaman profesional.

Dengan fokus pada inovasi dan tren terkini, calon yang terpilih diharapkan dapat membawa kedua merek ini ke tingkat yang lebih tinggi. Namun, bahwa ini adalah peran dengan tuntutan tinggi dan bukan untuk semua orang. Mengetahui tantangan ini sebelum melamar adalah kunci untuk memastikan kesesuaian dengan posisi ini.