Auxiliar de Oficina medio tiempo

CAPACIMATIC CONSORCIO B.F SAS

Se busca un auxiliar de oficina para trabajo remoto, con un horario de 19 horas semanales y un salario base de un millón cien mil pesos, más bonificaciones.

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✓ Trabajo remoto ✓ Carga horaria de solo 19 horas ✓ Posibilidad de bonificaciones

Auxiliar de Oficina medio tiempo

CAPACIMATIC CONSORCIO B.F SAS

Actualizado hace 7 días

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Bogotá

Este trabajo estudiantes o personas que buscan un ingreso adicional sin comprometer su tiempo a jornada completa. la ausencia de beneficios laborales puede ser un factor decisivo para algunos.

Acerca de este rol

Se busca un auxiliar de oficina para trabajo remoto, con un horario de 19 horas semanales y un salario base de un millón cien mil pesos, más bonificaciones.

Acerca de la empresa

CAPACIMATIC CONSORCIO B.F SAS es una empresa enfocada en ofrecer soluciones de capacitación y desarrollo profesional.

Aspectos destacados clave

✓ Modalidad remota
✓ Horario flexible de lunes a viernes
✓ Oportunidad de bonificaciones por desempeño
✓ Contrato de prestación de servicios indefinido

💡 Toma honesta: Aunque el salario base es atractivo, la falta de prestaciones de ley puede ser un inconveniente estabilidad. Además, el modelo de contrato de prestación de servicios puede generar incertidumbre sobre el futuro laboral.

Ventajas

✓ Trabajo remoto
✓ Carga horaria de solo 19 horas
✓ Posibilidad de bonificaciones
✓ Ambiente laboral flexible

Contras

✗ No se ofrecen prestaciones de ley
✗ Incertidumbre laboral con el contrato
✗ Dependencia del cumplimiento de indicadores para bonificaciones

Mejor para: Personas que desean trabajar medio tiempo desde casa y no requieren beneficios laborales adicionales.

Cuidado: La falta de prestaciones de ley puede afectar tu seguridad social y estabilidad financiera a largo plazo.

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Revisión de expertos

Este puesto de auxiliar de oficina ofrece la ventaja del trabajo remoto, lo que puede ser ideal flexibilidad. Con una carga semanal de 19 horas, permite un balance entre estudios y trabajo. la ausencia de prestaciones puede ser un gran inconveniente seguridad laboral.

Muchos en el sector prefieren empleos que ofrezcan beneficios como salud y pensiones. El salario base es de un millón cien mil pesos, pero que esto no incluye prestaciones de ley. Esto podría ser un factor limitante estabilidad a largo plazo.

Adicionalmente, el contrato de prestación de servicios puede generar incertidumbre en cuanto a la continuidad del empleo. Recomendamos a los interesados revisar la página oficial de la oferta para más detalles y entender completamente las condiciones de trabajo. La empresa ofrece un entorno de trabajo flexible, que buscan un equilibrio en sus vidas laborales y personales, pero la falta de seguridad social es un tema que no se debe pasar por alto.