Ingeniero de Datos Senior
LTM
Se busca un Ingeniero de Datos Senior con 3 a 5 años de experiencia en Python, Scala y Spark SQL para diseñar soluciones de procesamiento de big data.
Última verificación el 8 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.
Ingeniero de Datos Senior
LTM
Actualizado hace 18 horasSerás redirigido a talent.com
Este puesto es una buena opción para profesionales experimentados en ingeniería de datos que buscan un entorno desafiante. la ausencia de detalles sobre compensación puede desincentivar a algunos postulantes.
Acerca de este rol
Se busca un Ingeniero de Datos Senior con 3 a 5 años de experiencia en Python, Scala y Spark SQL para diseñar soluciones de procesamiento de big data.
Acerca de la empresa
LTM es una empresa que se especializa en soluciones de ingeniería de datos y tecnología de la información.
Aspectos destacados clave
- ✓ Experiencia en Python, Scala y Spark SQL.
- ✓ Diseño de soluciones de procesamiento de big data.
- ✓ Oportunidad en un entorno innovador y dinámico.
💡 Toma honesta: La falta de información sobre el salario puede ser un factor limitante para muchos candidatos. Además, la naturaleza del trabajo puede requerir largas horas en un entorno de oficina, lo que no todos están dispuestos a aceptar.
Ventajas
- ✓ Gran oportunidad de crecimiento profesional.
- ✓ Acceso a tecnologías de vanguardia.
- ✓ Ambiente de trabajo colaborativo.
Contras
- ✗ Salario no divulgado.
- ✗ Requiere presencia física en la oficina.
- ✗ Puede implicar largas horas de trabajo.
Mejor para: Ingenieros de datos en EE. UU. que están listos para un nuevo desafío y tienen experiencia sólida en tecnologías relevantes.
Cuidado: La falta de información sobre el salario puede hacer que los candidatos se sientan inseguros al aplicar.
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Revisión de expertos
El puesto de Ingeniero de Datos Senior en LTM se centra en la creación de soluciones de procesamiento de big data utilizando Python, Scala y Spark SQL. Aunque la descripción es atractiva, la ausencia de un rango salarial puede generar incertidumbre entre los postulantes. Es vital que los interesados consideren este aspecto antes de aplicar.
Además, el trabajo es presencial en Tampa, lo que puede ser un obstáculo flexibilidad laboral o trabajo remoto. La necesidad de estar en la oficina podría limitar la diversidad de candidatos. Por último, es importante tener en cuenta que el entorno puede ser altamente exigente, con expectativas de largas horas.
Esto podría no ser adecuado para todos los profesionales, especialmente aquellos que valoran un equilibrio entre la vida laboral y personal. Para más detalles, se puede consultar la página oficial de LTM.
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