Economiste Construction GO
Hays Montpellier
Rejoignez une entreprise indépendante en Occitanie, spécialisée dans les travaux de gros œuvre et de rénovation, en tant qu'Ingénieur études de prix gros œuvre.
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Economiste Construction GO
Hays Montpellier
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Ce poste est idéal pour les professionnels expérimentés dans l'estimation des coûts en construction, mais peut ne pas convenir aux nouveaux entrants ou à ceux recherchant un environnement de travail plus stable.
À propos de ce rôle
Rejoignez une entreprise indépendante en Occitanie, spécialisée dans les travaux de gros œuvre et de rénovation, en tant qu'Ingénieur études de prix gros œuvre.
À propos de l'entreprise
Hays Montpellier est une entreprise reconnue dans le secteur de la construction avec plus de 30 ans d'expérience.
Points saillants
- ✓ Projets variés allant jusqu'à 10 millions d'euros
- ✓ Équipe de plus de 130 collaborateurs
- ✓ Bureau d'études basé près de Montpellier
💡 Prise honnête: Le poste offre une belle opportunité, mais la charge de travail peut être élevée en raison de la diversité des projets. Les candidats doivent être prêts à s'adapter rapidement aux changements.
Avantages
- ✓ Opportunités de projets diversifiés
- ✓ Environnement de travail dynamique
- ✓ Salaire compétitif entre 40 k € et 55 k €
Inconvénients
- ✗ Charge de travail potentiellement élevée
- ✗ Pas de travail à distance possible
- ✗ Peut nécessiter une adaptation rapide aux exigences des projets
Idéal pour: Professionnels de la construction avec une expérience dans les études de prix, désireux de rejoindre une entreprise dynamique.
Attention: Le poste exige une forte capacité d'adaptation et peut être exigeant en termes de charge de travail.
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Examen d'experts
Ce poste d'Économiste Construction GO est conçu pour les candidats qui ont une solide expérience en estimation de coûts. Avec des projets allant jusqu'à 10 millions d'euros, vous serez exposé à des défis variés. L'environnement de travail est dynamique, mais cela implique également une flexibilité et une rapidité d'adaptation face aux besoins des clients.
Les candidats doivent être prêts à naviguer dans une charge de travail potentiellement élevée, ce qui peut ne pas convenir à ceux qui préfèrent un rythme de travail plus tranquille. Le salaire attractif de 40 k € à 55 k € par an est un point fort, mais il est important de se préparer à une culture de travail exigeante.
Pour plus d'informations, consultez le site de Hays Montpellier. Les exigences spécifiques et les attentes en matière de performance peuvent varier, il est donc conseillé de bien se préparer pour le processus de recrutement.
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