Asistente Administrativo Oficina Lima

Consultora de Recursos Humanos

Se busca asistente administrativo para jornada completa de lunes a viernes, con beneficios como ingreso a planilla y 30 días de vacaciones.

Última verificación el 9 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Beneficios atractivos desde el inicio ✓ Ambiente de aprendizaje continuo ✓ Vacaciones completas

Asistente Administrativo Oficina Lima

Consultora de Recursos Humanos

Actualizado hace 4 días

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Jesús María

Esta oferta recién egresados en administración buscando su primer empleo. la falta de información sobre el salario puede ser un inconveniente.

Acerca de este rol

Se busca asistente administrativo para jornada completa de lunes a viernes, con beneficios como ingreso a planilla y 30 días de vacaciones.

Acerca de la empresa

Consultora de Recursos Humanos dedicada a gestionar talento y recursos para empresas.

Aspectos destacados clave

✓ Ingreso a planilla desde el primer día
✓ Capacitación constante
✓ 30 días de vacaciones completas
✓ Seguro de Salud

💡 Toma honesta: Aunque ofrecen capacitación constante, la experiencia previa de al menos un año podría ser un obstáculo para muchos. Además, el ambiente de trabajo puede ser muy exigente.

Ventajas

✓ Beneficios atractivos desde el inicio
✓ Ambiente de aprendizaje continuo
✓ Vacaciones completas

Contras

✗ Experiencia previa requerida
✗ Salario no divulgado
✗ Ambiente de trabajo exigente

Mejor para: Graduados que desean iniciar su carrera profesional en un entorno administrativo y están dispuestos a aprender.

Cuidado: La exigencia de un año de experiencia podría limitar a muchos postulantes sin trayectoria laboral previa.

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Revisión de expertos

La oferta de asistente administrativo se presenta como una buena oportunidad para aquellos en busca de iniciar su carrera en un entorno estructurado. Con horarios de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., por ofrecer beneficios como ingreso a planilla desde el primer día y 30 días de vacaciones.

la falta de información sobre el salario es una gran limitante, ya que los postulantes pueden tener dudas sobre la compensación a recibir. Además, la exigencia de al menos un año de experiencia en el sector puede ser un obstáculo para muchos recién egresados que buscan su primera oportunidad laboral. Este requisito podría hacer que algunos talentosos aspirantes queden fuera del proceso.

A pesar de esto, el enfoque en capacitación constante y un ambiente de trabajo que promueve el aprendizaje son aspectos positivos que podrían atraer a postulantes ansiosos por desarrollarse profesionalmente. es aconsejable investigar más sobre la cultura laboral y la dinámica del equipo antes de aplicar. Para más detalles, consulte la página oficial de la oferta en Talent.