Líder Técnico – Ingeniero Full Stack Java

Talan Group

Buscamos un Líder Técnico experimentado en ingeniería Full Stack Java para unirse a un equipo de Riesgo Crediticio, liderando aplicaciones críticas para el negocio.

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✓ Gran oportunidad de liderazgo. ✓ Interacción con equipos multidisciplinarios. ✓ Desarrollo profesional en tecnología avanzada.

Líder Técnico – Ingeniero Full Stack Java

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Actualizado hace 11 horas

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Lima

Este puesto profesionales experimentados que buscan un rol desafiante en tecnología. los candidatos deben estar preparados para un entorno de trabajo exigente.

Acerca de este rol

Buscamos un Líder Técnico experimentado en ingeniería Full Stack Java para unirse a un equipo de Riesgo Crediticio, liderando aplicaciones críticas para el negocio.

Acerca de la empresa

Talan Group es una empresa especializada en la consultoría de tecnología y gestión, ofreciendo soluciones innovadoras a sus clientes.

Aspectos destacados clave

✓ Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones clave.
✓ Oportunidad de trabajar en un equipo de Riesgo Crediticio.
✓ Responsabilidad en la mejora continua de sistemas.

💡 Toma honesta: El puesto puede parecer atractivo, pero ten en cuenta que la carga de trabajo puede ser alta y las expectativas son elevadas. Algunos empleados mencionan que la presión puede ser intensa en fechas límite críticas.

Ventajas

✓ Gran oportunidad de liderazgo.
✓ Interacción con equipos multidisciplinarios.
✓ Desarrollo profesional en tecnología avanzada.

Contras

✗ Alta presión de trabajo.
✗ Expectativas elevadas de rendimiento.
✗ Puede haber poco equilibrio entre trabajo y vida personal.

Mejor para: Ideal para ingenieros de software avanzados que buscan avanzar en su carrera y tomar decisiones estratégicas en proyectos tecnológicos.

Cuidado: La alta carga de trabajo y las expectativas pueden generar estrés, así que asegúrate de estar preparado para un trabajo demandante.

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Revisión de expertos

Talan Group su enfoque en la innovación en el sector tecnológico. En este rol, la responsabilidad principal es asegurar que las aplicaciones críticas funcionen sin problemas. Esto implica no solo la supervisión, la participación activa en el desarrollo.

La presión puede ser un factor significativo; se espera que los líderes tomen decisiones rápidamente, lo que puede ser un reto para algunos. Muchos empleados mencionan que el ambiente puede ser competitivo, lo cual es típico en roles de liderazgo en tecnología. Los salarios y beneficios específicos no se mencionan en la oferta, así que sería prudente preguntar sobre esto durante el proceso de entrevista.

La página oficial de Talan Group puede ofrecer más información sobre la cultura laboral y beneficios (https://pe.talent.com/redirect?acquisition_sub_id=10101&bpid=2c8f36d40c4fcd66889de6dc77ad5923&channel_1=default&channel_2=default&channel_3=default&context=api&eligible=yes&falcon=1&id=628688641411591432&initiator=jefi+group&is_gl=0&l=Lima&oapply=org_v2026-07&pc=8&pid=09ea4ade6b14&publisher=7c2b7e61c1&puid=fddadddeddd8addafdd8ddd8addadddcbddfaddc9ddfdddfeddbadd7eddfdddcddddadde9ed3dddf6ed2gd9cbd9g3deg3deg3deg3deg3deg3deggddggddgfddg3deg3degcddgfddg3def3ee33beg3ceb3ce23ee33def3de93de83dec3de83def3ded3deg3dea3de93ee33de9fddb3ee3&rdr=&sdb=1&search_id=4a1ac18775355508d1a35b17375c3147&source=RubikTech&testid=sonic&utm_campaign=marketing&utm_medium=api&utm_product=7c2b7e61c1).