Starszy programista iOS (Swift) @ ITFS Sp. z o.o.

ITFS Sp. z o.o.

ITFS Sp. z o.o. poszukuje starszego programisty iOS z doświadczeniem w architekturze oraz testach jednostkowych.

Ostatnio sprawdzono 10 września 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Możliwość pracy w ciekawych projektach ✓ Dobre środowisko dla rozwoju zawodowego ✓ Praca w zespole z doświadczonymi specjalistami

Starszy programista iOS (Swift) @ ITFS Sp. z o.o.

ITFS Sp. z o.o.

Zaktualizowano 6 godziny temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Poland

Stanowisko dla doświadczonych programistów iOS, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w realnych projektach. Trudności w rekrutacji mogą odstraszyć mniej pewnych siebie kandydatów.

O tej roli

ITFS Sp. z o.o. poszukuje starszego programisty iOS z doświadczeniem w architekturze oraz testach jednostkowych.

O firmie

ITFS Sp. z o.o. to firma zajmująca się rozwijaniem innowacyjnych rozwiązań technologicznych w obszarze IT.

Najważniejsze informacje

✓ Doświadczenie w pracy z architekturą
✓ Znajomość zasad pisania testów jednostkowych
✓ Praktyczne doświadczenie w integracji z różnymi systemami

💡 Uczciwe podejście: Proces rekrutacji może być wymagający, a decyzje często zależą od konkretnego klienta. Ważne jest, aby przygotować się na techniczne pytania i dobre zrozumienie architektury aplikacji.

Plusy

✓ Możliwość pracy w ciekawych projektach
✓ Dobre środowisko dla rozwoju zawodowego
✓ Praca w zespole z doświadczonymi specjalistami

Wady

✗ Wysokie wymagania rekrutacyjne
✗ Brak informacji o wynagrodzeniu
✗ Potencjalnie duża odpowiedzialność w projektach

Najlepsze dla: Kandydaci z przynajmniej pięcioletnim doświadczeniem w programowaniu w Swift, poszukujący projektów w obszarze aplikacji mobilnych.

Uważaj: Brak ujawnionych informacji o wynagrodzeniu może być zniechęcający dla niektórych kandydatów.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Recenzja eksperta

W obliczu rosnącego zapotrzebowania na programistów iOS, ITFS Sp. z o.o. oferuje ciekawe możliwości dla specjalistów w tej dziedzinie.

Wymagana znajomość architektury aplikacji i zasad testowania to kluczowe umiejętności, które mogą przyciągnąć ambitnych programistów. Proces rekrutacji składa się z rozmowy telefonicznej oraz bardziej szczegółowej rozmowy technicznej z klientem, stresujące, ale również daje szansę na wykazanie się umiejętnościami. Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu może być niepokojący, dlatego warto wcześniej przygotować pytania dotyczące tego aspektu.

Warto również pamiętać, że w przypadku tak technicznego stanowiska, konkurencja może być duża, a wymagania wysokie.