Vendedor/a Full Time 42 Hrs 5x2 Easton
TOP
Buscamos un/a vendedor/a para cumplir con los objetivos de venta y brindar atención excepcional a los clientes en Santiago.
Última verificación el 26 de agosto de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.
Vendedor/a Full Time 42 Hrs 5x2 Easton
TOP
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Este puesto quienes buscan una experiencia en ventas en el retail, aunque el ambiente puede ser competitivo y demandante. No es para quienes prefieren un trabajo sin presión de objetivos.
Acerca de este rol
Buscamos un/a vendedor/a para cumplir con los objetivos de venta y brindar atención excepcional a los clientes en Santiago.
Acerca de la empresa
TOP es una empresa dedicada a la venta retail, enfocada en ofrecer productos de calidad y un excelente servicio al cliente.
Aspectos destacados clave
- ✓ Cumplimiento de objetivos de venta
- ✓ Atención excepcional al cliente
- ✓ Mantenimiento del stock disponible
- ✓ Cumplimiento de normas de seguridad
💡 Toma honesta: Si bien se promete un ambiente dinámico, los horarios de 42 horas semanales pueden ser exigentes. Además, los desafíos de cumplir con las metas de venta pueden generar presión constante en el equipo.
Ventajas
- ✓ Oportunidad de desarrollo en ventas
- ✓ Ambiente de trabajo dinámico
- ✓ Interacción constante con clientes
Contras
- ✗ Metas de venta exigentes
- ✗ Horarios largos
- ✗ Presión constante para cumplir objetivos
Mejor para: Este puesto es adecuado para quienes disfrutan del trabajo en equipo y tienen habilidades de atención al cliente.
Cuidado: El trabajo puede ser estresante debido a las altas expectativas de ventas y cumplimiento de metas.
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Lo que dicen los clientes
Los trabajadores destacan la oportunidad de desarrollo, aunque mencionan la presión por cumplir metas de ventas.
Revisión de expertos
En el contexto del retail en Santiago, el puesto de vendedor/a en TOP un rol activo en ventas. Con un enfoque en la atención al cliente, demostrar habilidades interpersonales y capacidad para trabajar bajo presión. Es importante tener en cuenta que el cumplimiento de los objetivos de venta puede ser desafiante.
La empresa espera que los empleados mantengan no solo un buen servicio, un control riguroso del stock y exhibición de productos. Esto puede resultar en un ambiente de trabajo demandante. Según el sitio de TOP, los empleados tienen la oportunidad de aprender y crecer en sus roles, pero deben estar dispuestos a enfrentar un ritmo de trabajo rápido y a adaptarse a las demandas cambiantes del mercado.
Las metas de ventas son un aspecto clave que puede ser tanto un motor de motivación como una fuente de estrés.
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