Ingeniero Senior en Telecomunicaciones y Ciberseguridad OT
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Ingeniero DevSecOps - Transformación CI/CD
Banco de Chile
Banco de Chile busca un Ingeniero DevSecOps con más de 5 años de experiencia en desarrollo y 2 años en DevOps/DevSecOps, especializado en Terraform y diversas plataformas en la nube.
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Banco de Chile
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Este rol profesionales con experiencia sólida en DevSecOps que buscan un desafío en un entorno financiero. aquellos sin la certificación necesaria o experiencia específica en las plataformas requeridas podrían encontrar la postulación difícil.
Banco de Chile busca un Ingeniero DevSecOps con más de 5 años de experiencia en desarrollo y 2 años en DevOps/DevSecOps, especializado en Terraform y diversas plataformas en la nube.
Banco de Chile es una de las instituciones financieras más grandes y antiguas del país, ofreciendo una amplia gama de servicios bancarios.
💡 Toma honesta: La experiencia en este rol puede ser exigente, ya que se espera que los candidatos tengan una sólida comprensión de múltiples plataformas en la nube y habilidades avanzadas en inglés. Además, el proceso de selección puede ser riguroso, lo que puede desanimar a algunos postulantes.
Mejor para: Ideal para ingenieros de software que dominan múltiples plataformas en la nube y buscan mejorar la seguridad en el desarrollo de software.
Cuidado: La falta de información sobre el salario puede ser un factor desmotivante para algunos postulantes.
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Los trabajadores destacan un ambiente dinámico pero mencionan la alta exigencia en términos de habilidades y experiencia.
Este puesto requiere un alto nivel de competencia técnica, especialmente en herramientas como Terraform y servicios de nube como GCP, AWS y Azure. la falta de salario declarado puede ser un factor decisivo para muchos interesados. La cultura laboral en Banco de Chile se enfoca en la innovación y la mejora continua, lo que puede resultar atractivo un ambiente desafiante.
Las responsabilidades incluyen liderar la entrega continua y garantizar la seguridad del software, lo que añade una capa de complejidad al rol. Además, el trabajo no es remoto, lo que puede ser un inconveniente para aquellos que prefieren la flexibilidad laboral. En general, aunque este rol promete un desarrollo profesional significativo, que los candidatos estén preparados para un proceso de selección exhaustivo y un entorno de trabajo exigente.
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