Psicólogo/a

Ciudad del Niño

Fundación Ciudad del Niño busca un Psicólogo/a para su Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual en Cerrillos, Santiago.

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✓ Impacto positivo en la vida de los niños ✓ Equipo multidisciplinario ✓ Desarrollo profesional en el área de la psicología

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Ciudad del Niño

Actualizado hace 9 días
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Santiago

Este puesto profesionales comprometidos con el bienestar infantil, pero puede no ser adecuado un ambiente de trabajo menos intenso emocionalmente.

Acerca de este rol

Fundación Ciudad del Niño busca un Psicólogo/a para su Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual en Cerrillos, Santiago.

Acerca de la empresa

Fundación Ciudad del Niño trabaja en el apoyo y protección de niños y adolescentes en situaciones vulnerables.

Aspectos destacados clave

  • ✓ Oportunidad de trabajo a jornada completa
  • ✓ Contribuir a la rehabilitación de víctimas de maltrato
  • ✓ Ambiente de trabajo enfocado en el bienestar infantil

💡 Toma honesta: El trabajo puede ser emocionalmente demandante, dado el enfoque en maltrato y abuso. Además, el proceso de selección podría ser riguroso, dado el nivel de responsabilidad implicado.

Ventajas

  • ✓ Impacto positivo en la vida de los niños
  • ✓ Equipo multidisciplinario
  • ✓ Desarrollo profesional en el área de la psicología

Contras

  • ✗ Carga emocional alta
  • ✗ Proceso de selección potencialmente extenso
  • ✗ No se especifica salario en la oferta

Mejor para: Profesionales de la psicología que buscan hacer una diferencia en la vida de niños abusados y maltratados.

Cuidado: El trabajo puede ser emocionalmente agotador, y la falta de información sobre el salario puede ser un desincentivo para algunos postulantes.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores valoran la misión de la fundación, aunque mencionan la carga emocional del trabajo.

Revisión de expertos

Este puesto en Fundación Ciudad del Niño permite a los psicólogos aplicar su experiencia en un entorno que busca reparar daños significativos en niños. La jornada completa implica un compromiso serio, ideal para quienes están dispuestos a enfrentar desafíos emocionales. La falta de detalles sobre la compensación puede ser un inconveniente, ya que muchos profesionales buscan claridad en este aspecto.

Además, el proceso de selección puede ser riguroso, lo que podría retrasar la incorporación al equipo. Ser parte de un equipo que trabaja en rehabilitación puede ser muy gratificante si uno está preparado para el tipo de trabajo intensivo y emocional que implica.

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