Captador de Clientes en Punto de Compra

TOUCH LIMA S.A.C.

Se busca captador/a en Puerto Montt para interactuar con clientes y promover productos en puntos de alta afluencia. Se valorará experiencia previa.

Última verificación el 18 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico. ✓ Interacción constante con clientes. ✓ Bonos por metas que pueden aumentar ingresos.

Captador de Clientes en Punto de Compra

TOUCH LIMA S.A.C.

Actualizado hace 23 horas

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Puerto Montt

Esta oferta es atractiva un trabajo dinámico en ventas y no les importa la presión por cumplimiento de metas. la falta de información sobre el salario puede ser un inconveniente.

Acerca de este rol

Se busca captador/a en Puerto Montt para interactuar con clientes y promover productos en puntos de alta afluencia. Se valorará experiencia previa.

Acerca de la empresa

TOUCH LIMA S.A.C. se dedica a la promoción y venta de productos en puntos de compra.

Aspectos destacados clave

✓ Jornada de trabajo 6x1 con turnos rotativos.
✓ Interacción directa con clientes en lugares concurridos.
✓ Oportunidad de bono por metas alcanzadas.
✓ Ideal para personas con experiencia en ventas y atención al cliente.
✓ Inicio de labores el 17 de septiembre.

💡 Toma honesta: La jornada 6x1 puede ser agotadora, especialmente con turnos rotativos. Además, el enfoque en metas puede generar presión, y la compensación no está claramente definida.

Ventajas

✓ Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico.
✓ Interacción constante con clientes.
✓ Bonos por metas que pueden aumentar ingresos.

Contras

✗ Jornada laboral exigente con turnos rotativos.
✗ Salario no divulgado.
✗ Presión por alcanzar metas puede ser estresante.

Mejor para: Ideal para aquellos que disfrutan de la interacción con el público y tienen habilidades en ventas.

Cuidado: La falta de claridad sobre el salario puede ser un factor decisivo para muchos postulantes.

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Revisión de expertos

El puesto de captador/a en Puerto Montt con TOUCH LIMA S.A.C. promete una experiencia vibrante, pero también exige mucho de los postulantes. Los turnos rotativos y la jornada 6x1 podrían resultar agotadores para quienes busquen un equilibrio entre vida laboral y personal.

Además, la presión por cumplir metas puede ser un factor de estrés que no todos soportan. La empresa busca personas con experiencia en atención al cliente y ventas, lo que significa que los postulantes deben estar listos para un ambiente competitivo. No se menciona un salario específico, lo que podría ser un gran inconveniente para quienes necesitan claridad financiera antes de aceptar una oferta.

Esta falta de información puede hacer que muchos se lo piensen dos veces. un trabajo con bonos por desempeño, esta podría ser una buena oportunidad, pero estar preparado para la presión que conlleva. La promoción de productos en puntos de alta afluencia también significa que el trabajo será muy activo, algo atractivo para aquellos que disfrutan de un entorno dinámico.

Según el sitio oficial de la oferta, el inicio es el 17 de septiembre, lo que da margen para prepararse.