Director de Arte Senior en Tenerife

JFT Comunicación

Buscamos un Director/a de Arte Senior para liderar proyectos visuales y colaborar en la ejecución y desarrollo de campañas creativas.

Última verificación el 10 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Ambiente creativo y dinámico ✓ Colaboración estrecha con el equipo de dirección ✓ Oportunidad de desarrollar campañas innovadoras

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Actualizado hace 1 hora

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Canary Islands

Este puesto profesionales creativos con amplia experiencia que buscan un rol desafiante en un entorno dinámico. la falta de detalles sobre el salario puede ser un desincentivo para algunos.

Acerca de este rol

Buscamos un Director/a de Arte Senior para liderar proyectos visuales y colaborar en la ejecución y desarrollo de campañas creativas.

Acerca de la empresa

JFT Comunicación es una agencia especializada en crear soluciones de comunicación visual efectivas.

Aspectos destacados clave

✓ Colaboración directa con la Dirección Creativa
✓ Participación en la conceptualización de proyectos
✓ Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico
✓ Desarrollo de campañas de marca innovadoras

💡 Toma honesta: Aunque la posición suena atractiva, la alta carga de trabajo y la presión creativa constante. Los plazos ajustados pueden ser un reto diario.

Ventajas

✓ Ambiente creativo y dinámico
✓ Colaboración estrecha con el equipo de dirección
✓ Oportunidad de desarrollar campañas innovadoras

Contras

✗ Salario no divulgado
✗ Alta presión por los plazos de entrega
✗ Carga de trabajo potencialmente elevada

Mejor para: Diseñadores gráficos y directores de arte con un historial probado en la gestión de proyectos creativos y una pasión por la innovación.

Cuidado: La falta de información sobre la compensación puede dificultar la decisión de los candidatos.

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Revisión de expertos

En el competitivo sector de la publicidad, la posición de Director/a de Arte Senior en JFT Comunicación se presenta como una para profesionales creativos. la presión por cumplir plazos puede ser intensa, lo que podría afectar la calidad del trabajo y el bienestar del equipo. A pesar de las exigencias, esta posición ofrece un entorno donde la creatividad se valora y se fomenta.

Según la página oficial (https://es.talent.com/redirect), el rol incluye una participación activa en la conceptualización y ejecución de proyectos, lo que puede resultar muy gratificante. La falta de un salario claramente definido es una laguna que puede hacer que muchos candidatos se lo piensen dos veces antes de aplicar, especialmente en un momento donde la transparencia salarial es cada vez más valorada. que los interesados evalúen su capacidad para manejar la presión y el ritmo de trabajo antes de comprometerse.