Gestionnaire Ressources Humaines Paie et Carrière - Vidauban
Communes · Vidauban
Chef d'Equipe Réseaux Souterrains/Aériens
Sturno SAS
En tant que Chef d'Equipe, vous superviserez une équipe de 2-3 personnes pour réaliser des travaux électriques sur des chantiers de réseaux sous la direction du Conducteur de travaux.
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Sturno SAS
Mis à jour il y a 10 joursVous serez redirigé vers fr.talent.com
Ce poste est idéal pour les professionnels expérimentés dans la gestion d'équipe dans le secteur de la construction. Toutefois, les candidats doivent être prêts à faire face à des conditions de travail potentiellement exigeantes.
En tant que Chef d'Equipe, vous superviserez une équipe de 2-3 personnes pour réaliser des travaux électriques sur des chantiers de réseaux sous la direction du Conducteur de travaux.
Sturno SAS est une entreprise spécialisée dans les travaux de construction et d'infrastructure.
💡 Prise honnête: Les candidats doivent être conscients que la charge de travail peut être intense et que les horaires peuvent varier. Ce poste nécessite également une bonne capacité à gérer des équipes, ce qui peut être un défi dans des environnements stressants.
Idéal pour: Les personnes ayant une expérience en gestion de chantiers et des compétences en électricité.
Attention: La nature exigeante du travail peut ne pas convenir à ceux qui recherchent des horaires réguliers.
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Les employés apprécient la dynamique d'équipe, mais soulignent des horaires parfois difficiles.
Le poste de Chef d'Equipe chez Sturno SAS à Avranches offre une occasion unique de diriger des projets de réseaux souterrains et aériens. En tant que responsable d'une équipe de 2-3 personnes, le candidat devra s'assurer que les travaux sont exécutés efficacement. Les heures de travail peuvent être imprévisibles, ce qui peut poser problème pour ceux qui recherchent une stabilité dans leur emploi du temps.
Nous avons constaté que le poste implique également une forte responsabilité en matière de sécurité et de qualité de travail, ce qui peut ajouter une pression supplémentaire. Les candidats doivent être prêts à interagir régulièrement avec le Conducteur de travaux, ce qui nécessite de bonnes compétences en communication.
Pour ceux qui sont à l'aise avec une responsabilité accrue et qui aiment travailler sous pression, ce rôle peut offrir des récompenses significatives en termes de progression de carrière. Cependant, il est crucial d'être préparé à l'intensité de la gestion d'équipe dans un environnement de chantier.
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