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Criador de Conteúdo para Mídias Sociais - ZWIM
ZWIM | Connected Swim Training
ZWIM está à procura de um Criador de Conteúdo para Mídias Sociais para promover o seu inovador ZWIM Smart Trainer, uma nova abordagem ao treino de natação.
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Atualizado há 3 diasVocê será redirecionado para pt.talent.com
Se está apaixonado por natação e marketing digital, esta posição pode ser uma . Contudo, a falta de opções remotas pode afastar candidatos que valorizam o trabalho à distância.
ZWIM está à procura de um Criador de Conteúdo para Mídias Sociais para promover o seu inovador ZWIM Smart Trainer, uma nova abordagem ao treino de natação.
A ZWIM é uma empresa baseada em Lisboa que desenvolve tecnologia para treino de natação conectado, focando em triatletas e nadadores.
💡 Opinião sincera: Embora o papel seja emocionante e envolva uma tecnologia inovadora, o trabalho em escritório pode ser um ponto negativo para quem procura flexibilidade. A pressão para gerar conteúdo pode ser intensa.
Ideal para: Criadores de conteúdo que têm interesse em natação e tecnologia, e que preferem um ambiente de trabalho tradicional.
Atenção: A posição não oferece opções de trabalho remoto, o que pode ser um obstáculo para muitos candidatos.
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Os colaboradores destacam a inovação da ZWIM, mas mencionam a pressão para produções constantes de conteúdo como um desafio.
A ZWIM está a inovar no campo do treino de natação, oferecendo uma tecnologia que visa melhorar a performance de triatletas e nadadores. O papel de Criador de Conteúdo envolve promover o ZWIM Smart Trainer, um produto que promete revolucionar a forma como os atletas treinam fora da piscina. A empresa exige que os colaboradores estejam presentes no escritório durante a semana, o que pode desagradar aqueles que preferem opções de trabalho remoto.
a necessidade de criar conteúdo de forma contínua pode resultar em um ambiente de trabalho sob pressão, o que não é ideal para todos. Em termos de cultura empresarial, a ZWIM parece ser um lugar estimulante, mas a falta de transparência em relação ao salário pode levantar questões sobre a atratividade do pacote de compensação. É importante que os candidatos considerem como as exigências do trabalho se alinham com as suas expectativas e estilo de vida.
Para mais detalhes, consulte a página oficial em ZWIM.
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