Kadeřník/ka na HPP nebo brigádu
Funny Sassy s.r.o.
Dětský salon Funny Sassy hledá zkušenou kadeřnici na plný nebo částečný úvazek či brigádu. Pracovní doba je flexibilní, od 9 do 20 hodin.
Naposledy ověřeno 21. září 2026. Za proklik můžeme získat provizi.
Kadeřník/ka na HPP nebo brigádu
Funny Sassy s.r.o.
Aktualizováno 1 day agoBudete přesměrováni na cz.talent.com
Tato nabídka je skvělá pro kadeřnice, které hledají flexibilitu a příjemné pracovní prostředí. Naopak, pokud preferujete vyšší stabilitu nebo pevnou mzdu, může být tato pozice méně atraktivní.
O této roli
Dětský salon Funny Sassy hledá zkušenou kadeřnici na plný nebo částečný úvazek či brigádu. Pracovní doba je flexibilní, od 9 do 20 hodin.
O společnosti
Funny Sassy s.r.o. se specializuje na dětské kadeřnické služby a nabízí příjemné pracovní prostředí.
Klíčové body
- ✓ Flexibilní pracovní doba
- ✓ Možnost práce na plný nebo částečný úvazek
- ✓ Přátelské prostředí v dětském salonu
- ✓ Práce o víkendech a ve všední dny
- ✓ Smlouva HPP nebo DPP
💡 Poctivé vzít: I když je inzerovaná mzda lákavá, je dobré zjistit, jaké jsou skutečné podmínky a zda existují skryté nároky na výkon. Noví zaměstnanci mohou mít potíže s rychlým zapojením do týmu.
Výhody
- ✓ Možnost výběru pracovních dní
- ✓ Příjemné pracovní prostředí
- ✓ Dětský salon s unikátním zaměřením
- ✓ Flexibilní úvazky
Nevýhody
- ✗ Mzda není konkrétně uvedena
- ✗ Možná vyšší nároky na výkon
- ✗ Závislost na poptávce po službách
Nejlepší pro: Kadeřnice, které chtějí kombinovat práci s osobním životem a mají zkušenosti s dětmi.
Dávejte pozor: Mzda není konkrétně uvedena, což může vést k nejasnostem ohledně očekávaného výdělku.
Budete přesměrováni na cz.talent.com
Co říkají zákazníci
Zaměstnanci oceňují flexibilitu a příjemné pracovní prostředí, ale zmiňují i výzvy při zapojení do týmu.
Odborná recenze
Naše hodnocení ukazuje, že salon Funny Sassy nabízí příležitost pro kadeřnice, které hledají flexibilitu. Pracovní doba od 9 do 20 hodin umožňuje přizpůsobení osobním potřebám. Je však důležité zjistit, jak se odvíjí mzda a pokud existují další nároky na výkon, které by mohly ovlivnit pracovní podmínky.
Salon se zaměřuje na dětskou klientelu, což může být výhodou pro ty, kdo mají rádi práci s dětmi. Nicméně, noví zaměstnanci by se měli připravit na možnost náročnějšího zapojení do týmu, což nemusí být vždy snadné. Doporučujeme prozkoumat recenze od současných a bývalých zaměstnanců, abyste získali lepší představu o reálných pracovních podmínkách.
pokud jste kadeřnice s vášní pro práci s dětmi a hledáte flexibilní způsob, jak spojit zaměstnání s osobním životem, tato pozice může být pro vás ideální. Naopak, pokud preferujete stabilní mzdu nebo jasně definované pracovní podmínky, mohli byste být zklamáni.
Také by se vám mohlo líbit
Hledáme skladníky! žádné noční
Comac jobs s.r.o. Horní Těrlicko 737 Těrlicko · Ostrava
Technicko-administrativní odborný asistent
Prosperity Financial Services a.s. · Tišnov
Související články
The Truth About Project Management: Myths Debunked
Think project management is all about meetings and Gantt charts? Think again. We debunk common myths to help you navigate your career path.
Finding the Best Security Jobs: Top Picks for April
Discover the top security jobs for April, featuring competitive pay, flexible hours, and top employers in the industry. Get the inside scoop on where to apply and what to expect.
Finance Jobs Showdown: Sales Rep vs. Bank Consultant
Explore the best finance job options this spring, weighing pay, flexibility, and work-life balance. Discover which role suits your needs.
Office Admin Jobs: Top Picks for Flexibility and Pay This Spring
Explore the best office admin jobs this spring, focusing on flexibility and pay. From top employers to hidden gems, find the role that suits your career goals.
Teaching Jobs: Navigating the Best Opportunities This Spring
Explore the top teaching roles available this spring. From budget-friendly picks to premium opportunities, find what suits you best.
Why CNC Operators Are in High Demand This Spring
Explore the top CNC operator positions available this spring, focusing on pay, flexibility, and opportunities for newcomers.