Técnico Comercial Agrícola
onhunters
Se busca un/a Técnico/a Comercial Agrícola para impulsar ventas y gestionar clientes en la zona centro de Galicia para una empresa agroalimentaria.
Última verificación el 26 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.
Técnico Comercial Agrícola
onhunters
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La posición es interesante estabilidad en el sector agroalimentario y tienen experiencia en ventas. la falta de claridad en el salario podría ser un inconveniente para algunos candidatos.
Acerca de este rol
Se busca un/a Técnico/a Comercial Agrícola para impulsar ventas y gestionar clientes en la zona centro de Galicia para una empresa agroalimentaria.
Acerca de la empresa
Onhunters es una empresa especializada en la selección de personal para el sector agroalimentario.
Aspectos destacados clave
- ✓ Salario de 23.000 € - 30.000 €
- ✓ Ubicación híbrida en Santiago de Compostela
- ✓ Contrato indefinido y jornada completa
- ✓ Desarrollo de mercado en Galicia
- ✓ Gestión de cartera de clientes
💡 Toma honesta: La oferta puede parecer atractiva, pero el salario no se especifica claramente, lo que puede generar incertidumbre en las expectativas. Además, el trabajo híbrido puede implicar exigencias extra en la gestión del tiempo.
Ventajas
- ✓ Salario competitivo dentro del sector
- ✓ Oportunidad de desarrollo profesional
- ✓ Ambiente de trabajo híbrido
- ✓ Estabilidad laboral con contrato indefinido
Contras
- ✗ Salario no completamente divulgado
- ✗ Expectativas de ventas pueden ser altas
- ✗ Ubicación en La Coruña puede limitar el acceso a algunos candidatos
Mejor para: Ideal para candidatos que residen en o cerca de La Coruña y que desean crecer en el ámbito comercial agrícola.
Cuidado: La falta de detalles sobre el salario puede llevar a malentendidos sobre la compensación real que se ofrece.
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Revisión de expertos
La oferta de onhunters para el puesto de Técnico/a Comercial Agrícola presenta una buena oportunidad en el sector agroalimentario. Con un salario entre 23.000 € y 30.000 €, se sitúa en un rango competitivo para el área comercial en Galicia. La ubicación híbrida en Santiago de Compostela puede ser un atractivo para quienes valoran la flexibilidad laboral.
que el salario no está completamente especificado, lo que podría generar dudas entre los postulantes. La gestión de la cartera de clientes actuales y el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales son elementos clave del rol, lo que implica una carga de trabajo considerable y expectativas de rendimiento elevadas. Los candidatos deberían considerar si están dispuestos a asumir estas expectativas y si la ubicación es viable para ellos.
La empresa tiene un enfoque claro en el desarrollo del mercado, pero el éxito dependerá en gran medida de la capacidad del empleado para adaptarse y responder a las exigencias del sector.
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Profesor/a acreditado de Seguridad Privada
DAVE Formación · Jerez de la Frontera
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