Consultor de Vendas

R&d empregos

Vaga efetiva para consultor de vendas em São Paulo, exigindo ensino médio completo e experiência em cross selling e retenção de clientes.

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✓ Vaga efetiva ✓ Localização central em São Paulo ✓ Experiência valorizada

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R&d empregos

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São Paulo

Essa vaga é ideal para quem tem experiência em vendas e quer uma oportunidade efetiva em um bom bairro de São Paulo. No entanto, a exigência de experiência específica em seguradora pode ser um obstáculo para muitos.

Sobre esta função

Vaga efetiva para consultor de vendas em São Paulo, exigindo ensino médio completo e experiência em cross selling e retenção de clientes.

Sobre a empresa

A R&d empregos é uma empresa especializada na intermediação de oportunidades de trabalho.

Principais destaques

  • ✓ Oportunidade de trabalho efetivo
  • ✓ Experiência em cross selling e CRM
  • ✓ Localização em Jardim Paulista, SP

💡 Opinião sincera: Embora a descrição pareça promissora, a falta de informação sobre o salário pode ser uma bandeira vermelha. a experiência específica em seguradoras pode limitar o pool de candidatos.

Prós

  • ✓ Vaga efetiva
  • ✓ Localização central em São Paulo
  • ✓ Experiência valorizada

Contras

  • ✗ Salário não divulgado
  • ✗ Experiência específica em seguradora requerida
  • ✗ Prospecção ativa pode ser desafiadora

Ideal para: Candidatos com ensino médio completo e experiência em vendas que desejam construir carreira em uma empresa de vendas.

Atenção: A vaga exige experiência comprovada em seguradoras ou corretoras, o que pode excluir muitos candidatos.

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O que os clientes dizem

Os trabalhadores mencionam um ambiente dinâmico, mas destacam a dificuldade em alcançar metas de vendas.

Avaliação de especialistas

Esse cargo é voltado para quem já possui um histórico sólido em vendas, especialmente no setor de seguros. A falta de detalhes sobre a faixa salarial pode ser um ponto negativo, pois candidatos em potencial podem hesitar sem essa informação. a necessidade de experiência com o sistema Multicálculo Teleport e CRM pode tornar a busca por candidatos qualificados mais difícil para a empresa.

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