Inżynier Oprogramowania w Testach @ Diverse CG Sp. z o.o. Sp

Diverse CG Sp. z o.o. Sp.k.

Poszukiwany inżynier oprogramowania w testach z co najmniej 4-5 letnim doświadczeniem, w tym 2 lata na poziomie seniora. Zakres obowiązków obejmuje projektowanie testów i tworzenie scenariuszy.

Ostatnio sprawdzono 27 sierpnia 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

To oferta dla doświadczonych testerów, którzy chcą pracować w dynamicznym środowisku. Mimo braku jawnych informacji o wynagrodzeniu, firma oferuje możliwość rozwoju w ciekawych projektach.

✓ Możliwość pracy w innowacyjnej firmie ✓ Rozwój umiejętności w zakresie testowania ✓ Praca w zespole z doświadczonymi specjalistami

Inżynier Oprogramowania w Testach @ Diverse CG Sp. z o.o. Sp

Diverse CG Sp. z o.o. Sp.k.

Zaktualizowano 13 godziny temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Poland

To oferta dla doświadczonych testerów, którzy chcą pracować w dynamicznym środowisku. Mimo braku jawnych informacji o wynagrodzeniu, firma oferuje możliwość rozwoju w ciekawych projektach.

O tej roli

Poszukiwany inżynier oprogramowania w testach z co najmniej 4-5 letnim doświadczeniem, w tym 2 lata na poziomie seniora. Zakres obowiązków obejmuje projektowanie testów i tworzenie scenariuszy.

O firmie

Diverse CG Sp. z o.o. Sp.k. to firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, która kładzie duży nacisk na jakość i innowacyjność.

Najważniejsze informacje

✓ Minimum 4-5 lat doświadczenia jako Tester / QA Engineer
✓ Co najmniej 2 lata na poziomie seniora
✓ Definiowanie standardów jakości w rozwoju oprogramowania
✓ Projektowanie i tworzenie scenariuszy testowych
✓ Przygotowanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych i UAT

💡 Uczciwe podejście: Praca w Diverse CG może być wymagająca, z dużą odpowiedzialnością za jakość produktów. na intensywność procesów testowych, stresujące. Z drugiej strony, dla doświadczonych inżynierów to świetna okazja na rozwój.

Plusy

✓ Możliwość pracy w innowacyjnej firmie
✓ Rozwój umiejętności w zakresie testowania
✓ Praca w zespole z doświadczonymi specjalistami

Wady

✗ Brak informacji o wynagrodzeniu
✗ Intensywne procesy testowe mogą być stresujące
✗ Potrzebne jest duże doświadczenie

Najlepsze dla: Osoby z minimum 4-5 letnim doświadczeniem w testowaniu oprogramowania, preferujące pracę w zespole i na stanowisku senior.

Uważaj: Brak jawnych informacji o wynagrodzeniu może budzić wątpliwości dla niektórych kandydatów.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Recenzja eksperta

Nasza ekipa zauważyła, że Diverse CG kładzie duży nacisk na jakość, co może oznaczać intensywne procesy testowe. Warto przygotować się na wyzwania związane z wysokimi standardami. Zespół składa się z doświadczonych specjalistów, atutem dla osób szukających mentora.

Brak informacji o wynagrodzeniu to istotny minus, ponieważ kandydaci mogą być niepewni swoich oczekiwań. Warto również zwrócić uwagę na kulturę pracy w firmie, która może różnić się od innych miejsc. W kontekście rynku pracy, Diverse CG może być interesującą opcją dla tych, którzy szukają stabilności i możliwości rozwoju kariery.