SUPERNUMERARIO COMERCIAL PROGRAMA 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS

Ofertasynegocios

GPRS DISTRIBUCIONES busca supernumerarios comerciales para el programa 40 mil primeros empleos en Bogotá.

Última verificación el 8 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Experiencia valiosa para el currículum ✓ Posibilidad de aprendizaje en ventas ✓ Ambiente laboral dinámico

SUPERNUMERARIO COMERCIAL PROGRAMA 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS

Ofertasynegocios

Actualizado hace 9 horas

Aplica ahora →

Serás redirigido a co.talent.com

Bogotá

Esta posición jóvenes que buscan su primer empleo y desean ganar experiencia en el ámbito comercial. la falta de información sobre la compensación puede ser un desincentivo para algunos postulantes.

Acerca de este rol

GPRS DISTRIBUCIONES busca supernumerarios comerciales para el programa 40 mil primeros empleos en Bogotá.

Acerca de la empresa

Ofertasynegocios es una empresa dedicada a la gestión de talento y oportunidades laborales en Colombia.

Aspectos destacados clave

✓ Oportunidad para primer empleo
✓ Trabajo presencial en Bogotá
✓ Desarrollo de habilidades comerciales
✓ Ideal para jóvenes en búsqueda de experiencia

💡 Toma honesta: Aunque la oportunidad suena atractiva, que la cantidad de postulantes puede ser alta, lo que dificulta la selección. Además, la falta de detalles sobre el salario puede generar incertidumbre en los candidatos.

Ventajas

✓ Experiencia valiosa para el currículum
✓ Posibilidad de aprendizaje en ventas
✓ Ambiente laboral dinámico

Contras

✗ Salario no divulgado
✗ Competencia alta entre postulantes
✗ Requiere trabajo presencial

Mejor para: Personas entre 18 y 25 años que buscan adquirir experiencia laboral y desarrollar habilidades comerciales.

Cuidado: La falta de detalles sobre el salario puede ser un factor desalentador para muchos candidatos.

Aplicar para este puesto →

Serás redirigido a co.talent.com

Lo que dicen los clientes

Los comentarios de los trabajadores destacan la oportunidad de adquirir experiencia, aunque muchos mencionan la falta de claridad en la compensación.

Revisión de expertos

Este programa busca integrar a jóvenes en el mercado laboral, pero el salario no se ha divulgado, lo que podría generar dudas. La competencia es feroz, ya que muchos jóvenes están buscando esas primeras oportunidades. La empresa ofrece un ambiente dinámico que puede resultar atractivo aprender y crecer.

Si bien la experiencia es valiosa, es importante evaluar si el trabajo presencial en Bogotá es viable para ti. La falta de información clara sobre el salario puede hacer que algunos se piensen dos veces antes de postularse.