(Senior) Software Engineer (m/w/d) – Team BRTN
Breuninger
Breuninger sucht einen (Senior) Software Engineer mit Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in Spring Boot und Kotlin, für remote und hybride Arbeitsmodelle.
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Diese Position ist ideal für erfahrene Softwareentwickler, die Flexibilität schätzen. Dennoch könnte die geringe Interaktion im Team für einige eine Herausforderung darstellen.
(Senior) Software Engineer (m/w/d) – Team BRTN
Breuninger
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Diese Position ist ideal für erfahrene Softwareentwickler, die Flexibilität schätzen. Dennoch könnte die geringe Interaktion im Team für einige eine Herausforderung darstellen.
Über diese Rolle
Breuninger sucht einen (Senior) Software Engineer mit Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in Spring Boot und Kotlin, für remote und hybride Arbeitsmodelle.
Über das Unternehmen
Breuninger ist ein renommiertes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland, das für seine innovative Unternehmenskultur bekannt ist.
Wichtigste Highlights
- ✓ Moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle
- ✓ Remote und hybrides Arbeiten möglich
- ✓ Teammeetings einmal im Quartal
💡 Ehrliche Meinung: Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, klingt verlockend, kann jedoch auch isolierend sein. Teammeetings nur quartalsweise könnten die Zusammenarbeit erschweren, insbesondere für neue Mitarbeiter.
Vorteile
- ✓ Flexibles Arbeitsumfeld
- ✓ Moderne Technologien
- ✓ Remote-Arbeit möglich
Nachteile
- ✗ Seltene Teammeetings
- ✗ Mangel an direkter Interaktion
- ✗ Erfahrung in spezifischen Technologien erforderlich
Am besten für: Softwareentwickler mit mehrjähriger Erfahrung in der Backend- und Frontend-Entwicklung, die Wert auf Homeoffice legen.
Achtung: Die seltenen Teammeetings könnten die Integration neuer Mitarbeiter erschweren.
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Was Kunden sagen
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, berichten jedoch von Herausforderungen bei der Teamkommunikation.
Expertenbewertung
In dieser Position bei Breuninger haben Entwickler die Möglichkeit, moderne Technologien wie Spring Boot und Kotlin zu nutzen. Die flexible Arbeitsweise fördert eine gute Work-Life-Balance, wobei das remote Arbeiten für viele ein Vorteil ist.
Jedoch ist die quartalsweise Durchführung von Teammeetings ein Punkt, der nicht zu unterschätzen ist. Dies kann zu einem Gefühl der Isolation führen und die Teamdynamik beeinträchtigen. Insbesondere für neue Mitarbeiter könnte dies eine Herausforderung darstellen, da sie weniger Gelegenheit haben, sich schnell in das Team einzufügen.
Die Anforderungen an die Erfahrung mit spezifischen Technologien könnten einige qualifizierte Bewerber ausschließen. Wer nicht mit Kotlin oder Spring Boot vertraut ist, könnte Schwierigkeiten haben, sich durchzusetzen. Ein Blick auf die offizielle Seite von Breuninger (https://de.talent.com) zeigt, dass diese Rolle gut zu den Anforderungen des Marktes passt, aber nicht jeder wird die nötigen Qualifikationen mitbringen.
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