Stellvertretender Filialleiter

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Wöllstein Ost

Als stellvertretender Filialleiter unterstützt du die Leitung eines Teams von 20-40 Mitarbeitern und optimierst die Abläufe in der Filiale.

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✓ Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Vielfältige Aufgabenbereiche ✓ Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen

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Stellvertretender Filialleiter

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Wöllstein Ost

Aktualisiert vor 17 Tagen

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Hochheim am Main Vollzeit

Die Stelle ist die eine Karriere im Einzelhandel anstreben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Der Fokus auf Teamführung und operative Aufgaben kann jedoch auch stressig sein.

Über diese Rolle

Als stellvertretender Filialleiter unterstützt du die Leitung eines Teams von 20-40 Mitarbeitern und optimierst die Abläufe in der Filiale.

Über das Unternehmen

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland, bekannt für seine Discount-Preise und breite Produktpalette.

Wichtigste Highlights

✓ Übertarifliches Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ 6 Wochen Urlaub pro Jahr
✓ Bezahlte Überstunden und tarifliche Altersvorsorge
✓ Betriebliche Gesundheitsangebote
✓ 5 % Einkaufsrabatt für Mitarbeiter

💡 Ehrliche Meinung: Die Position kann herausfordernd sein, da man nicht nur Führungsaufgaben übernimmt, sondern auch im operativen Geschäft aktiv ist. Dies kann zu einem hohen Arbeitsaufwand führen, besonders in der Eröffnungsphase.

Vorteile

✓ Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Vielfältige Aufgabenbereiche
✓ Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen

Nachteile

✗ Hoher Arbeitsaufwand, besonders bei Neueröffnungen
✗ Wenig Flexibilität bei den Arbeitszeiten
✗ Kundendruck kann Stress verursachen

Am besten für: Personen, die eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Achtung: Die Arbeitsbelastung kann in der Eröffnungsphase erheblich steigen, was nicht für jeden geeignet ist.

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Was Kunden sagen

Mitarbeiter schätzen die Entwicklungsmöglichkeiten, berichten jedoch auch von einem hohen Arbeitspensum.

Expertenbewertung

Diese Position bietet Gelegenheit für diejenigen, die in der Einzelhandelsbranche Karriere machen möchten. Die Führungsverantwortung ist eine der Hauptattraktionen, da du ein Team von 20-40 Mitarbeitern leiten wirst. Allerdings solltest du dir bewusst sein, dass es auch hohe Anforderungen an die Arbeitsbelastung gibt, besonders während der Eröffnungsphase.

Das Gehalt ist nicht öffentlich angegeben, was es schwierig macht, die finanziellen Vorteile genau einzuschätzen. Der Einkaufsrabatt und die zusätzlichen Leistungen sind positiv zu erwähnen, jedoch könnte der Stresslevel im operativen Geschäft höher sein als erwartet. Laut der Unternehmensseite (https://jobs.lidl.de/jobs/stellvertretender-filialleiter-fur-die-neueroffnung-m-w-d-hochheim-main-714228?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic) werden gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten, aber die tatsächliche Work-Life-Balance kann variieren.