Recruitment Analyst

TELUS Digital

Bertanggung jawab untuk melaksanakan aktivitas sourcing yang terencana dan memastikan pencapaian jumlah pelamar yang ditargetkan tepat waktu.

Terakhir diperiksa 31 Mei 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.

Iklan
✓ Kesempatan untuk belajar di bidang rekrutmen. ✓ Lingkungan kerja yang mendukung. ✓ Tugas yang bervariasi dan dinamis.
This listing may have expired or is no longer available. Information shown may be outdated.

Recruitment Analyst

TELUS Digital

Diperbarui 3 months ago
Daftar sekarang

Anda akan diarahkan ke bebee.com

Denpasar Pekerjaan Tetap

Posisi ini menawarkan kesempatan baik bagi fresh graduate, tetapi tidak banyak ruang untuk pengembangan karir selanjutnya.

Tentang peran ini

Bertanggung jawab untuk melaksanakan aktivitas sourcing yang terencana dan memastikan pencapaian jumlah pelamar yang ditargetkan tepat waktu.

Tentang Perusahaan

TELUS Digital adalah perusahaan teknologi yang fokus pada solusi digital dan inovasi.

Poin-Poin Penting

  • Melaksanakan kegiatan sourcing untuk rekrutmen massal.
  • Membangun hubungan dekat dengan pelanggan.
  • Mengelola database dan pelacak operasi rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan tim HR dan Operasi untuk menentukan profil yang dibutuhkan.

💡 Pendapat Jujur: Pekerjaan ini cocok untuk mereka yang baru memulai karir di bidang rekrutmen, meski mungkin kurang bagi yang berpengalaman.

Keuntungan

  • Kesempatan untuk belajar di bidang rekrutmen.
  • Lingkungan kerja yang mendukung.
  • Tugas yang bervariasi dan dinamis.

Kekurangan

  • Gaji tidak disebutkan secara jelas.
  • Tanggung jawab yang bisa menjadi beban berat.
  • Kurangnya peluang pengembangan karir.

Terbaik untuk: Ini untuk individu yang memiliki minat dalam rekrutmen dan sourcing, serta ingin belajar lebih banyak dalam bidang ini.

Hati-Hati: Harap diperhatikan bahwa posisi ini mungkin memerlukan jam kerja yang dan tanggung jawab yang tinggi.

Lamar posisi ini

Anda akan diarahkan ke bebee.com

Ulasan Pakar

Posisi Analis Rekrutmen di TELUS Digital menawarkan peluang bagi mereka yang baru memasuki dunia kerja. Dengan fokus pada perekrutan massal, tanggung jawab utama adalah melaksanakan aktivitas sourcing yang terencana. Ini termasuk melakukan panggilan untuk memastikan target pelamar tercapai tepat waktu.

Perusahaan ini menekankan pentingnya membangun hubungan dekat dengan pelanggan dan tim HR.

Kami menemukan bahwa posisi ini sangat sesuai untuk fresh graduate yang ingin belajar lebih banyak tentang rekrutmen. Namun, ada beberapa tantangan, termasuk beban kerja yang dapat meningkat saat periode perekrutan puncak. Ini bisa menjadi pengalaman berharga, tetapi juga menuntut komitmen waktu yang tinggi.

Meskipun gaji tidak disebutkan secara jelas, kami merekomendasikan untuk meneliti lebih lanjut di halaman resmi perusahaan untuk mendapatkan informasi lebih akurat. posisi ini memberikan peluang belajar yang baik, tetapi kurang dalam hal pengembangan karir jangka panjang.

Anda mungkin juga menyukai

Artikel Terkait