Wiodący Konsultant Techniczny D365 (f/m/x)

Sii Polska

Poszukiwany konsultant techniczny z minimum 5-letnim doświadczeniem w Microsoft Dynamics 365 i Power Platform.

Ostatnio sprawdzono 24 września 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Możliwość pracy w renomowanej firmie ✓ Dostęp do nowoczesnych technologii ✓ Możliwość rozwoju zawodowego

Wiodący Konsultant Techniczny D365 (f/m/x)

Sii Polska

Zaktualizowano 1 dzień temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Toruń

To stanowisko jest świetne dla doświadczonych konsultantów technicznych, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności w uznanej firmie. Z drugiej strony, niska oferta wynagrodzenia może zniechęcać mniej zaawansowanych kandydatów.

O tej roli

Poszukiwany konsultant techniczny z minimum 5-letnim doświadczeniem w Microsoft Dynamics 365 i Power Platform.

O firmie

Sii Polska to dynamiczna firma technologiczna, oferująca rozwiązania IT i doradztwo dla klientów w różnych sektorach.

Najważniejsze informacje

✓ Minimum 5 lat doświadczenia w roli doradczej
✓ Ekspert w Microsoft Dynamics 365 i Power Platform
✓ Silne zrozumienie rozwoju oprogramowania

💡 Uczciwe podejście: Praca w Sii Polska może być wymagająca, z wysokimi oczekiwaniami względem wydajności, ale dla doświadczonych specjalistów oferuje ciekawe projekty i rozwój zawodowy. Kultura pracy jest zorientowana na wyniki, stresujące dla niektórych.

Plusy

✓ Możliwość pracy w renomowanej firmie
✓ Dostęp do nowoczesnych technologii
✓ Możliwość rozwoju zawodowego

Wady

✗ Wysokie oczekiwania wydajnościowe
✗ Brak jawnych informacji o wynagrodzeniu
✗ Stresująca kultura pracy

Najlepsze dla: Osoby z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem w konsultingu technologicznym, które pragną pracować nad złożonymi projektami.

Uważaj: Brak informacji o wynagrodzeniu może być znaczącym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Recenzja eksperta

Praca w Sii Polska jest szansą na rozwój w obszarze technologii Microsoft, ale wymaga dużej elastyczności i umiejętności dostosowania się do dynamicznych wymagań rynku. Wysoka wydajność i ciągłe doskonalenie to kluczowe elementy, które firma ceni. Kultura pracy może być stresująca, szczególnie dla nowych pracowników, którzy muszą szybko się zaadaptować.

Rekomendujemy dokładne zapoznanie się z wymaganiami i oczekiwaniami przed aplikowaniem. Z uwagi na brak jawnych informacji o wynagrodzeniu, warto zadać pytania na etapie rozmowy rekrutacyjnej, aby uniknąć późniejszych rozczarowań.