Asesor/a Telefónico/a Presencial

Teleperformance

Teleperformance busca Agentes Telefónicos para su Contact Center en Santiago. Se ofrece jornada part time y capacitación remunerada.

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Una buena oportunidad para quienes buscan un empleo part-time en un ambiente profesional y flexible.

✓ Horarios flexibles que se adaptan a tus necesidades. ✓ Posibilidad de capacitación pagada. ✓ Ambiente inclusivo y de apoyo.

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Teleperformance

Actualizado hace 22 días

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Santiago Presencial Medio Tiempo

Una buena oportunidad para quienes buscan un empleo part-time en un ambiente profesional y flexible.

Acerca de este rol

Teleperformance busca Agentes Telefónicos para su Contact Center en Santiago. Se ofrece jornada part time y capacitación remunerada.

Acerca de la empresa

Teleperformance es una empresa global de servicios de atención al cliente, conocida por su enfoque inclusivo y capacitación constante.

Aspectos destacados clave

✓ Jornada part time con horario flexible de 22,5 horas semanales.
✓ Capacitación remunerada para nuevos agentes.
✓ Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

💡 Toma honesta: Este trabajo quienes buscan flexibilidad y formación, pero requiere experiencia previa en call center.

Ventajas

✓ Horarios flexibles que se adaptan a tus necesidades.
✓ Posibilidad de capacitación pagada.
✓ Ambiente inclusivo y de apoyo.

Contras

✗ Requiere experiencia previa en call center.
✗ Puede ser estresante debido a la naturaleza del trabajo.
✗ Salario no especificado en la oferta.

Mejor para: Ideal para estudiantes o personas que buscan un ingreso adicional a tiempo parcial.

Cuidado: Asegúrate de tener la experiencia necesaria antes de postularte, ya que es un requisito indispensable.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores destacan el buen ambiente laboral, pero mencionan la presión del trabajo y la necesidad de experiencia previa.

Revisión de expertos

El puesto de Asesor/a Telefónico/a en Teleperformance ofrece una jornada laboral part-time, ideal para quienes buscan balancear trabajo y estudios. La capacitación remunerada es un plus que permite a los nuevos agentes adquirir las habilidades necesarias para desempeñarse en el call center. Este enfoque de formación es un atractivo importante en comparación con otros empleadores en el sector.

tener en cuenta que se requiere experiencia previa en call center, lo que puede ser un obstáculo para quienes recién inician en el ámbito laboral. La carga de trabajo puede ser intensa, y se espera que los agentes manejen diversas consultas de los clientes, lo que puede resultar estresante. el ambiente inclusivo que promueve Teleperformance puede hacer que esta experiencia sea más llevadera.

Para quienes cumplen con los requisitos, este puesto representa una oportunidad accesible y flexible en Santiago. Aunque el salario no está especificado, el enfoque en la capacitación y el desarrollo profesional puede compensar la falta de información salarial. Según la página de Teleperformance, el compromiso con la inclusión y el apoyo a sus empleados es un aspecto destacado de la empresa.