Menadżer ds. aktywnego pozyskiwania

Fedko sp. z o.o.

Fedko sp. z o.o. poszukuje specjalisty ds. aktywnego pozyskiwania pracowników w obszarze rekrutacji kierowców C+E, traktującego rekrutację jako sprzedaż.

Ostatnio sprawdzono 18 września 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Dynamiczne środowisko pracy ✓ Możliwość rozwoju kariery ✓ Aktywny udział w procesie rekrutacji

Menadżer ds. aktywnego pozyskiwania

Fedko sp. z o.o.

Zaktualizowano 17 godziny temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Szczecin

To stanowisko jest idealne dla osób o silnych umiejętnościach sprzedażowych, które preferują aktywne podejście do rekrutacji. Brak określonego wynagrodzenia może być zniechęcający dla wielu potencjalnych kandydatów.

O tej roli

Fedko sp. z o.o. poszukuje specjalisty ds.

aktywnego pozyskiwania pracowników w obszarze rekrutacji kierowców C+E, traktującego rekrutację jako sprzedaż.

O firmie

Fedko sp. z o.o. to firma specjalizująca się w rekrutacji kierowców oraz wsparciu dla przedsiębiorstw transportowych.

Najważniejsze informacje

✓ Aktywny model rekrutacji
✓ Skupienie na sprzedaży B2C
✓ Możliwość pracy w dynamicznym środowisku
✓ Rozwój umiejętności sprzedażowych
✓ Praca stacjonarna w Szczecinie

💡 Uczciwe podejście: Praca w Fedko sp. z o.o. może być intensywna, ponieważ wymaga ciągłego poszukiwania kandydatów. Warto przygotować się na wysoką konkurencję i intensywne tempo pracy.

Plusy

✓ Dynamiczne środowisko pracy
✓ Możliwość rozwoju kariery
✓ Aktywny udział w procesie rekrutacji

Wady

✗ Brak informacji o wynagrodzeniu
✗ Wysoka konkurencja w rekrutacji
✗ Praca wymaga dużego zaangażowania

Najlepsze dla: Kandydaci szukający aktywnej pracy w rekrutacji, z umiejętnościami sprzedażowymi i chęcią do działania.

Uważaj: Brak określonych warunków wynagrodzenia może być dużym ryzykiem dla osób poszukujących stabilności finansowej.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Co mówią klienci

Opinie pracowników wskazują na intensywność pracy oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia w rekrutacji.

Recenzja eksperta

To stanowisko w Fedko sp. z o.o. wymaga od kandydatów nie tylko umiejętności sprzedażowych, ale także zdolności do szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby rynku.

W związku z tym, praca może być stresująca, szczególnie w początkowym etapie, gdy trzeba zbudować bazę kontaktów. Zaletą jest możliwość rozwoju w dziedzinie rekrutacji, ale wymaga to dużej determinacji i samodyscypliny. Osoby, które nie są przyzwyczajone do pracy w szybkim tempie, mogą mieć trudności w dostosowaniu się do wymagań tego stanowiska.

Ogólnie, jeśli szukasz wyzwań i masz doświadczenie w sprzedaży, to może być odpowiednia oferta dla Ciebie.