Ejecutivo de Ventas Isapres — Remoto
Wall Partners
Wall Partners busca un Ejecutivo de Ventas para captar nuevos afiliados y gestionar clientes, con al menos un año de experiencia en ventas, preferiblemente en intangibles.
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Una buena opción para quienes desean trabajar en el sector salud desde casa, aunque requiere dedicación y proactividad.
Ejecutivo de Ventas Isapres — Remoto
Wall Partners
Actualizado hace 21 díasSerás redirigido a cl.talent.com
Una buena opción para quienes desean trabajar en el sector salud desde casa, aunque requiere dedicación y proactividad.
Acerca de este rol
Wall Partners busca un Ejecutivo de Ventas para captar nuevos afiliados y gestionar clientes, con al menos un año de experiencia en ventas, preferiblemente en intangibles.
Acerca de la empresa
Wall Partners es una empresa dedicada a la gestión de servicios de salud, especializada en la captación de afiliados para isapres.
Aspectos destacados clave
- ✓ Trabajo remoto con flexibilidad horaria
- ✓ Oportunidad de comisiones atractivas
- ✓ Crecimiento profesional en el sector de salud
- ✓ Ambiente de trabajo autónomo y proactivo
💡 Toma honesta: Este puesto quienes buscan flexibilidad y tienen habilidades en ventas, pero la competencia puede ser intensa.
Ventajas
- ✓ Modalidad de trabajo 100% remoto
- ✓ Potencial de ingresos adicionales por comisiones
- ✓ Experiencia en ventas altamente valorada
Contras
- ✗ Puede ser desafiante captar nuevos afiliados
- ✗ Requiere alta autonomía y proactividad
- ✗ Compensación variable basada en comisiones
Mejor para: Este rol es para personas motivadas y con habilidades en ventas, dispuestas a trabajar de manera independiente.
Cuidado: La naturaleza del trabajo puede ser estresante, especialmente al depender de comisiones para un ingreso estable.
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Lo que dicen los clientes
Los trabajadores destacan la flexibilidad del trabajo remoto, aunque mencionan la presión de depender de comisiones para ingresos.
Revisión de expertos
En el ámbito de ventas remotas, el rol de Ejecutivo de Ventas Isapres en Wall Partners se presenta como una opción interesante. La flexibilidad de trabajar desde casa puede atraer a muchos, especialmente en un contexto donde el equilibrio vida-trabajo . La empresa ofrece comisiones basadas en el rendimiento, lo que significa que los ingresos pueden ser variables y dependerán de la capacidad del vendedor para atraer nuevos afiliados.
La experiencia mínima de un año en ventas, idealmente en intangibles, es un requisito clave. Este aspecto puede ser un reto para quienes recién ingresan al mercado laboral. aquellos con una sólida trayectoria en ventas encontrarán este rol como una puerta de entrada a un sector en crecimiento como el de la salud. Según la publicación en Talent.com, los candidatos deben ser proactivos y autónomos, lo que puede resultar abrumador para algunos.
En resumen, trabajar en Wall Partners ofrece la oportunidad de desarrollarse en un campo dinámico, pero también exige compromiso y resultados. Si estás dispuesto a enfrentar desafíos y tienes experiencia en ventas, este trabajo podría ser una para ti.
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