Junior AWS DevOps Engineer

SoftServe

Se busca un Junior AWS DevOps Engineer con experiencia en servicios de AWS, Python y Golang para mejorar la plataforma SLVM de SoftServe.

Última verificación el 13 de junio de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Oportunidad de aprendizaje en un entorno profesional ✓ Proyectos interesantes en AWS ✓ Trabajo en un equipo global

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Junior AWS DevOps Engineer

SoftServe

Actualizado hace 3 meses

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Chile

Recomendado para recién graduados que deseen ganar experiencia en tecnología de la nube, pero debe considerarse la falta de detalles sobre la compensación.

Acerca de este rol

Se busca un Junior AWS DevOps Engineer con experiencia en servicios de AWS, Python y Golang para mejorar la plataforma SLVM de SoftServe.

Acerca de la empresa

SoftServe es una empresa global de servicios digitales y consultoría que se enfoca en soluciones tecnológicas innovadoras.

Aspectos destacados clave

✓ Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico
✓ Enfoque en la automatización en la nube
✓ Desarrollo de criterios de evaluación de candidatos

💡 Toma honesta: Este puesto aquellos que buscan iniciar su carrera en DevOps, aunque la falta de información sobre el salario puede ser un inconveniente.

Ventajas

✓ Oportunidad de aprendizaje en un entorno profesional
✓ Proyectos interesantes en AWS
✓ Trabajo en un equipo global

Contras

✗ No se especifica rango salarial
✗ Ubicación no remota
✗ Requiere habilidades técnicas específicas

Mejor para: Este puesto es adecuado para recién egresados y personas con poca experiencia que deseen crecer en DevOps.

Cuidado: La falta de información sobre el salario puede ser un factor a considerar antes de postularse.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores destacan la experiencia de aprendizaje, aunque mencionan la incertidumbre sobre el salario.

Revisión de expertos

El puesto de Junior AWS DevOps Engineer en SoftServe oportunidad para quienes desean comenzar su carrera en un entorno tecnológico. Con un enfoque en AWS, Python y Golang, los candidatos tendrán la chance de involucrarse en proyectos de automatización en la nube.

La empresa, reconocida a nivel global, brinda un espacio para que los nuevos talentos se desarrollen. la falta de información sobre el salario podría ser un inconveniente para algunos postulantes. Sin detalles claros, es difícil evaluar la propuesta en un contexto de mercado competitivo.

Además, la posición no es remota, lo que puede limitar la flexibilidad para algunos candidatos. Aquellos que consideren postularse deben estar preparados para un entorno de trabajo en Rancagua y adaptarse a la cultura de la empresa. Para más detalles, se puede visitar la página oficial en talent.com.