Ejecutivo Call Center de Seguros

Sercomed S.A.

Buscamos un Ejecutivo Call Center para atención en salud y beneficios, con sueldo líquido mensual de $613.000 y capacitación inicial.

Última verificación el 24 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Capacitación inicial incluida. ✓ Oportunidades de crecimiento profesional. ✓ Ambiente de trabajo en equipo.

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Sercomed S.A.

Actualizado hace 1 minuto

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Santiago Híbrido

Este puesto estabilidad laboral en atención al cliente, pero el salario limitado puede no satisfacer a todos. recién egresados o quienes busquen adquirir experiencia en el sector.

Acerca de este rol

Buscamos un Ejecutivo Call Center para atención en salud y beneficios, con sueldo líquido mensual de $613.000 y capacitación inicial.

Acerca de la empresa

Sercomed S.A. es una empresa dedicada a ofrecer soluciones en seguros y atención al cliente.

Aspectos destacados clave

✓ Modalidad presencial con opción a híbrida según desempeño.
✓ Turnos de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00.
✓ Capacitación inicial incluida.
✓ Oportunidades de desarrollo profesional.

💡 Toma honesta: Aunque la empresa ofrece capacitación, el sueldo no es competitivo en comparación con otras posiciones similares en el mercado. Además, el cambio a modalidad híbrida depende estrictamente del desempeño, lo que puede generar incertidumbre.

Ventajas

✓ Capacitación inicial incluida.
✓ Oportunidades de crecimiento profesional.
✓ Ambiente de trabajo en equipo.

Contras

✗ Sueldo no competitivo.
✗ Cambio a modalidad híbrida incierto.
✗ Turnos largos pueden ser agotadores.

Mejor para: Ideal para quienes buscan adquirir experiencia en call centers y están dispuestos a trabajar en un entorno presencial.

Cuidado: El sueldo es fijo y puede no ser suficiente mayores ingresos en el sector.

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Lo que dicen los clientes

Los empleados valoran la capacitación inicial, pero mencionan que el sueldo es bajo en comparación con otras empresas del sector.

Revisión de expertos

La posición de Ejecutivo Call Center en Sercomed S.A. estable comenzar su carrera en el área de seguros. Con un horario de 42 horas semanales, que el sueldo líquido de $613.000 podría ser un factor limitante para algunos postulantes.

Además, la posibilidad de pasar a modalidad híbrida está sujeta al desempeño, lo que puede generar incertidumbre en los trabajadores. En comparación con otras empresas, el ambiente laboral es positivo, pero el salario no es competitivo. Los aspirantes deben estar preparados para un trabajo presencial y considerar si los beneficios de capacitación y desarrollo profesional compensan el salario ofrecido.