Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e)
GROUPE ALTERNANCE CLERMONT-FERRAND · Clermont-Ferrand
Assistant Administratif Et Ressources Humaines
Pigier Toulouse
Une entreprise de notariat recherche un Assistant Administratif et RH en alternance pour soutenir les équipes dans la gestion administrative et les missions RH.
Dernière vérification le 30 juin 2026. Nous pouvons percevoir une commission lorsque vous cliquez.
Pigier Toulouse
Mis à jour il y a 2 moisVous serez redirigé vers fr.talent.com
Cette alternance est une excellente opportunité pour les étudiants en quête d'expérience pratique. Toutefois, le salaire n'est pas mentionné, ce qui pourrait être un frein pour certains.
Une entreprise de notariat recherche un Assistant Administratif et RH en alternance pour soutenir les équipes dans la gestion administrative et les missions RH.
Pigier Toulouse est un établissement de formation qui collabore avec des entreprises pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants.
💡 Prise honnête: Cette offre est idéale pour ceux qui souhaitent une première expérience dans le domaine administratif et RH.
Idéal pour: Elle s'adresse aux jeunes diplômés ou étudiants en quête d'une première expérience professionnelle.
Attention: Les candidats doivent être prêts à s'investir dans un environnement souvent exigeant.
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Les retours des anciens stagiaires soulignent une expérience d'apprentissage positive et un bon soutien de la part des équipes.
Ce poste d'Assistant Administratif et RH en alternance chez Pigier Toulouse est une occasion de plonger dans le monde professionnel. En intégrant une entreprise spécialisée dans le notariat, les candidats bénéficieront d'une formation pratique précieuse. Les missions variées permettront de toucher à différents aspects de la gestion administrative et des ressources humaines.
Les alternants auront la chance d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés, ce qui est un atout majeur pour le développement de compétences. Cependant, l'absence d'informations sur le salaire pourrait dissuader certains candidats, car la rémunération est un facteur crucial pour beaucoup.
le poste ne propose pas de télétravail, ce qui peut limiter l'attractivité pour ceux qui recherchent de la flexibilité. En somme, cette offre est recommandée pour ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière en ressources humaines, mais il est essentiel d'évaluer tous les aspects avant de postuler.
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