Captador de Socios - Impacto Social

COANIQUEM OFICIAL

Fundación social busca captadores líderes en Valparaíso para trabajar 20-30 horas semanales. Se requiere actitud positiva y experiencia en ventas.

Última verificación el 13 de junio de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Flexibilidad en horarios ✓ Comisiones atractivas ✓ Ambiente positivo

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Captador de Socios - Impacto Social

COANIQUEM OFICIAL

Actualizado hace 3 meses

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Valparaíso

Si te apasiona ayudar a otros y tienes habilidades en ventas, esta oportunidad en Valparaíso puede ser gratificante.

Acerca de este rol

Fundación social busca captadores líderes en Valparaíso para trabajar 20-30 horas semanales. Se requiere actitud positiva y experiencia en ventas.

Acerca de la empresa

COANIQUEM OFICIAL es una fundación dedicada a mejorar la calidad de vida de niños y jóvenes con quemaduras.

Aspectos destacados clave

✓ Horarios flexibles de 20 a 30 horas semanales
✓ Comisiones al 100%
✓ Bonos de locomoción
✓ Ambiente laboral dinámico
✓ Experiencia previa en ventas deseada

💡 Toma honesta: El puesto quienes buscan un trabajo flexible y valoran el impacto social, pero puede no ser adecuado para quienes prefieren un ingreso fijo.

Ventajas

✓ Flexibilidad en horarios
✓ Comisiones atractivas
✓ Ambiente positivo
✓ Contribución a una causa social

Contras

✗ Incertidumbre en ingresos variables
✗ Requiere experiencia previa
✗ Puede ser desafiante en ventas

Mejor para: Es apto para quienes tienen experiencia en ventas y desean trabajar en un entorno que promueve el bienestar social.

Cuidado: Es importante estar preparado para los desafíos que implica el trabajo en ventas, ya que el éxito depende de la capacidad de captar socios.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores destacan la flexibilidad del horario y el enfoque en una causa social, aunque mencionan la presión por cumplir metas de ventas.

Revisión de expertos

Este puesto como Captador de Socios en COANIQUEM ofrece una interesante oportunidad para quienes buscan impactar socialmente. Con horarios flexibles entre 20 y 30 horas semanales, permite a los empleados gestionar su tiempo de manera efectiva.

Los candidatos deben tener una actitud positiva y experiencia previa en ventas o atención al público, lo que lo convierte en un reto para quienes no tienen un historial en estas áreas. Además, el sistema de comisiones al 100% puede resultar atractivo, aunque también significa que los ingresos pueden ser inestables.

La fundación se enfoca en ayudar a niños y jóvenes con quemaduras, lo que añade un valor significativo a la labor diaria. que los postulantes estén listos para enfrentar la presión del cumplimiento de metas de captación.

En resumen, este rol es quienes son proactivos y quieren un trabajo con impacto social. Si bien puede no ser para todos, aquellos con habilidades interpersonales y una fuerte motivación para las ventas encontrarán esta posición gratificante. Para más detalles, visita COANIQUEM.