Menadżer przychodów

SalesHR

Poszukujemy Menadżera przychodów do projektowania strategii dynamicznego pricingu dla 300 obiektów w najmie krótkoterminowym.

Ostatnio sprawdzono 16 lipca 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Możliwość pracy w dynamicznym środowisku. ✓ Zarządzanie dużym portfelem nieruchomości. ✓ Rozwój umiejętności analitycznych.

This listing may have expired or is no longer available. Information shown may be outdated.

Menadżer przychodów

SalesHR

Zaktualizowano 2 miesięcy temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Kraków

To świetna okazja dla osób z doświadczeniem w dynamicznym pricingu, ale może być wyzwaniem dla początkujących. Wysoka odpowiedzialność związana z zarządzaniem dużym portfelem obiektów.

O tej roli

Poszukujemy Menadżera przychodów do projektowania strategii dynamicznego pricingu dla 300 obiektów w najmie krótkoterminowym.

O firmie

SalesHR to firma specjalizująca się w rekrutacji w obszarze nieruchomości.

Najważniejsze informacje

✓ Zarządzanie dynamicznymi stawkami wynajmu.
✓ Analiza popytu i sezonowości.
✓ Wdrażanie strategii pricingu dla dużego portfela obiektów.

💡 Uczciwe podejście: To stanowisko wymaga solidnych umiejętności analitycznych i doświadczenia w branży najmu.

Plusy

✓ Możliwość pracy w dynamicznym środowisku.
✓ Zarządzanie dużym portfelem nieruchomości.
✓ Rozwój umiejętności analitycznych.

Wady

✗ Wysoka odpowiedzialność.
✗ Brak możliwości pracy zdalnej.
✗ Wymagana specjalistyczna wiedza.

Najlepsze dla: Osoby z doświadczeniem w dynamicznym pricingu i analityce rynku.

Uważaj: Praca stacjonarna w Krakowie może być ograniczeniem dla niektórych kandydatów.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Co mówią klienci

Opinie dotyczące firmy wskazują na profesjonalizm oraz wysokie wymagania stawiane pracownikom.

Recenzja eksperta

W branży najmu krótkoterminowego, zarządzanie dynamicznym pricingiem jest kluczowe. Menadżer przychodów będzie odpowiedzialny za codzienne dostosowywanie stawek w zależności od popytu i wydarzeń. Wymaga to nie tylko umiejętności analitycznych, ale również znajomości lokalnego rynku nieruchomości.

SalesHR poszukuje osoby, która potrafi efektywnie reagować na zmiany i wprowadzać innowacyjne rozwiązania. Z 300 obiektami w portfelu, skala odpowiedzialności jest znacząca. Dlatego, jeśli nie masz doświadczenia w tej dziedzinie, to może być zbyt ambitne wyzwanie.

Warto zwrócić uwagę na wymagania dotyczące pracy stacjonarnej w Krakowie. Osoby szukające elastyczności mogą być rozczarowane. Dla kandydatów, którzy szukają stabilności i możliwości rozwoju kariery w dynamicznej branży, ta rola ma wiele do zaoferowania.

Więcej informacji można znaleźć na stronie ofertowej SalesHR.